Ответить

 

Опции темы
Старый 22.03.2013, 21:16   #1
McMurphy
Пользователь
 
Аватар для McMurphy
 
Регистрация: 20.03.2013
Адрес: Россия / Приморский край / Владивосток
Сообщений: 11
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Работодатель не выдал компенсацию за отпуск при увольнении

Куда обращаться? В суд, ГИТ или комиссию по трудовым спорам?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 22.03.2013, 22:46   #2
Солнце
Юрист
 
Аватар для Солнце
 
Регистрация: 22.03.2010
Адрес: / /
Сообщений: 6,448
Благодарности: 540
Поблагодарили 1,493 раз(а) в 1,334 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от McMurphy Посмотреть сообщение
Куда обращаться? В суд, ГИТ или комиссию по трудовым спорам?
Обращаться эффективнее всего в суд. Срок давности 3 месяца с дня увольнения либо со дня когда Вам стало известно о нарушенном праве. Госпошлиной такой иск не облагается.
Имейте ввиду, что обращение в ГИТ и комиссию не приостанавливает течения срока давности.
__________________
Зачастую желание жить спокойно мешает делать это полноценно
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 22.03.2013, 22:48   #3
KFHBCRFVF
Пользователь
 
Аватар для KFHBCRFVF
 
Регистрация: 21.01.2013
Адрес: Россия / Челябинская обл. / Челябинск
Сообщений: 1,701
Благодарности: 34
Поблагодарили 335 раз(а) в 330 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от McMurphy Посмотреть сообщение
В суд, ГИТ
ну и прокуратуру

Цитата:
Сообщение от McMurphy Посмотреть сообщение
комиссию по трудовым спорам
по моему пустая трата времени
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 22.03.2013, 22:55   #4
Солнце
Юрист
 
Аватар для Солнце
 
Регистрация: 22.03.2010
Адрес: / /
Сообщений: 6,448
Благодарности: 540
Поблагодарили 1,493 раз(а) в 1,334 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от KFHBCRFVF Посмотреть сообщение
ну и прокуратуру
Полагаю, если срок не пропущен, лучше всего в суд!
Меры прокурорского реагирования не всегда бывают эффективными. Ну оштрафуют работодателя, ну вынесут ему представление, а кто работнику заплатит?
Только в суд.
__________________
Зачастую желание жить спокойно мешает делать это полноценно
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе