22.03.2013, 22:58
|
#1 |
|
Пользователь
 Регистрация: 22.03.2013
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Подольск
Сообщений: 1
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Увольнение по п.6 ст.77
Меня собираются уволить по п.6 ст.77. Кадровик советует написать заявление по собственному желанию, объясняя это тем, что данная статья несет скрытый намек на конфликт с руководителем и плохо скажется на будущем трудоустройстве. Насколько увольнение по п.. 6 ст. 77 негативно влияет на будущее трудоустройство? |
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
23.03.2013, 12:40
|
#2 |
|
Юрист
  Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002
раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Любопытно, а внезапное желание работника уволиться без причины по собственному желанию не несет в себе "скрытый намек на конфликт с рук-лем"?
 Вероника-, Вы действительно желаете уволиться в связи с отказом от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации, с изменением подведомственности (подчиненности) организации либо ее реорганизацией? Произошла смена собственника или реорганизация?
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant |
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях