[leograf]

Здравствуйте!
Дочь работает в другом городе(более 100км.).Отец серьезно заболел и ему требуется постоянное(срочное) её присутствие дома и уход за ним.
На работе её не отпускают, требуют отработать две недели и угрожают уволить по какой - то статье, без выплаты зарплаты.
Правы ли они?Могут уволить без выплаты зарплаты?
Спасибо.

[leograf]

PS.
В каких случаях работник имеет право уволиться без двухнедельной
отработки?
И , есть ли статья, по которой работника могут уволить без выплаты зарплаты?
Спасибо!

[Доброжелательница]

Сообщение от leograf

В каких случаях работник имеет право уволиться без двухнедельной
отработки?

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)


Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Сообщение от leograf

Могут уволить без выплаты зарплаты?

это незаконно

[leograf]

Доброжелательница, спасибо большое!