Ответить

 

Опции темы
Старый 31.05.2013, 17:50   #1
Тигрус
Пользователь
 
Аватар для Тигрус
 
Регистрация: 07.07.2012
Адрес: Россия / Ярославская обл. / Ярославль
Сообщений: 399
Благодарности: 5
Поблагодарили 119 раз(а) в 112 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Какой иск подать?

Здравствуйте! Работал по срочному трудовому договору. Уволился по собственному желанию через 5 дней. В день увольнения выдали трудовую книжку. В отделе кадров сказали подойти за расчетом как только появятся деньги в бухгалтерии. Сегодня был расчет за апрель. Я подошел, но меня не рассчитали. Хочу подать иск в суд и признать невыплату расчета незаконным, взыскать заработную плату за отработанное время, неустойку в размере 1/300 ставки рефинансирования за день просрочки, компенсацию морального вреда в сумме причитающейся заработной платы с учетом неустойки по аналогии ЗОЗПП. Реально ли это. Подскажите пожалуйста как назвать такой иск и в какой суд подать. Заранее благодарен!
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 31.05.2013, 22:58   #2
KFHBCRFVF
Пользователь
 
Аватар для KFHBCRFVF
 
Регистрация: 21.01.2013
Адрес: Россия / Челябинская обл. / Челябинск
Сообщений: 1,701
Благодарности: 34
Поблагодарили 335 раз(а) в 330 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Тигрус Посмотреть сообщение
взыскать заработную плату за отработанное время, неустойку в размере 1/300 ставки рефинансирования за день просрочки
верно
Цитата:
Сообщение от Тигрус Посмотреть сообщение
компенсацию морального вреда
верно, но не
Цитата:
Сообщение от Тигрус Посмотреть сообщение
в сумме причитающейся заработной платы с учетом неустойки по аналогии ЗОЗПП
причем тут зопп?
трудовые отношения зопп не регулируются, я уже в какой-то теме советовала Вам почитать преамбулу тк рф /самое его начало вроде ст.5/- чем регулируются труд.отношения


для требования компенсации морального вреда наличия факта нарушения прав работника достаточно
Цитата:
Сообщение от Тигрус Посмотреть сообщение
компенсацию морального вреда
считают так как вы свои моральные нравственные страдания оцениваете и самое главное обосновываете и насколько возможно - подтверждаете фактами вреда здоровью, напрямую связанными с событием невыплаты зарплаты

надеюсь помогла

и не упустите сроки - 3 мес. со дня увольнения
неустойка считается со след.дня после даты увольнения
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 02.06.2013, 21:47   #3
Тигрус
Пользователь
 
Аватар для Тигрус
 
Регистрация: 07.07.2012
Адрес: Россия / Ярославская обл. / Ярославль
Сообщений: 399
Благодарности: 5
Поблагодарили 119 раз(а) в 112 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

KFHBCRFVF, Спасибо, все предельно ясно.
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе