[rrvs]

Добрый вечер.
Не знаю, верно ли выбрал раздел гп, но это уже и не сфера трудового права, и пока ещё не сфера уголовного.

Прошу совета, или, скорее, оценки описанной ниже ситуации. В данном случае выступаю в качестве "тыжюриста", поэтому, пожалуйста, не судите строго.

Директор регионального филиала одной хорошей компании получил от этой самой компании некоторое количество товарно-материальных ценностей общей стоимостью 500 т.р. Данные ТМЦ предназначались для одаривания наиболее выгодных клиентов филиала. При этом ТМЦ поступили директору филиала в виде обычной ценной бандероли. Единственным мало-мальским письменным доказательством получения директором ТМЦ является его подпись на почтовой квитанции - так уж безалаберно относятся к деньгам в его компании.
Спустя некоторое время ТМЦ были директором утеряны (не, ну правда1). Директор об этом никому и никуда не сообщает, и, спустя полгода, у головного подразделения компании возникает вопрос о том, как и среди кого были распределены ТМЦ. Директор в связи с этим проявляет обеспокоенность и решает, что ему, в качестве ответчика при рассмотрении искового заявления о причинении ущерба (или в качестве подозреваемого в ходе судебного разбирательства по факту растраты - при худшем раскладе), следует:
а) либо валить всё на нижестоящее лицо, которому он, согласно устной инструкции, должен был передать ТМЦ (морально-этические аспекты данного, хм, метода защиты, думаю, здесь обсуждать не следует);
б) либо валить всё на почту россии - мол, я ничего не получал.
Мне, в свою очередь, сама его обеспокоенность кажется чрезмерной - ввиду хотя бы того, что труднодоказуем факт получения им этих самых ТМЦ.
Буду весьма благодарен за какие-либо мысли по данному вопросу, например, по общей оценке перспектив директора в ходе гражданского или уголовного процесса.

[KFHBCRFVF]

Сообщение от rrvs

либо валить всё на почту россии - мол, я ничего не получал

по-моему не стоит - у них найдутся все расписки в получении

Сообщение от rrvs

труднодоказуем факт получения им этих самых ТМЦ.

вовсе нет так как

Сообщение от rrvs

письменным доказательством получения директором ТМЦ является его подпись на почтовой квитанции

Сообщение от rrvs

по факту растраты

если умысел и вину докажут

а так - гражд.иск о возмещ.ущерба в сумме средней зарплаты, дисц.взыскание вплоть до увольнения сразу
но если подписывал договор о полной матер.ответственности - то полностью весь ущерб

Сообщение от rrvs

общей стоимостью 500 т.р

Сообщение от rrvs

либо валить всё на нижестоящее лицо,

нет смысла так как

Сообщение от rrvs

согласно устной инструкции, должен был передать

[rrvs]

KFHBCRFVF, благодарю вас.
про пределы материальной ответственности я как-то совсем забыл.