[oksanaf]

Здравствуйте.Помогите,пожалуйста,разобра ться как правильно себя вести в такой ситуации:по выходу из отпуска работодатель "предложил" написать по собственному желанию-место необходимо другому человеку.Отработала один день после отпуска и сейчас нахожусь на больничном,в мое отсутствие курирующий зам написал на меня рапорт о невыполнении чего-то(сама его не читала-получила информацию от сотрудников).Почти все задания давались им в устной форме,письменные указания регистрировались-выдавались под роспись.Все задания исполнялись в срок и в полном объеме,о чем написано в рапорте ума не приложу,но вероятно ссылается на задания данные устно.В случае отказа писать по СЖ угрожают уволить по статье,после выхода с больничного на основании рапорта объявить выговор.Юрист подводит все под ст.81ТК,хотя и письменные и устные задания выполнялись полностью.
Могу ли я по выходу с больничного написать в объяснении на раппорт:" не согласна,документы переданы в полном объеме и в срок".
Пожалуйста,помогите!

[Prankster]

Сообщение от oksanaf

Юрист подводит все под ст.81ТК,

Какое основание применения ст. 81 ТК РФ?
Из описанной Вами ситуации могу предположить:
п. 5 ст. 81 ТК РФ:
5) неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;

http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_17.html#p1596
© КонсультантПлюс, 1992-2013

Обратите внимание, что важно наличие дисциплинарного взыскания, которое Вам планируют объявить...

Сообщение от oksanaf

после выхода с больничного на основании рапорта объявить выговор

п. 6 ст. 81 ТК РФ:
6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей... (указанных в подпунктах указанного пункта).

Судя по всему у Вас внутренняя служба..?

[Киров]

Пока Вам предпринимать не чего, т.к. нет официального основания. Будет приказ (о дисципл. взыскании, об увольнении и т.д.), тогда и начнете. Естественно, если затребуют какое-то объяснение, то пишите то, что считаете нужным, а не то, что хочет работодатель. А пока, если будет возможность, собирайте доказательства - фиксируйте давление, угрозы, уговаривайте свидетелей и т.д.

[Доброжелательница]

Сообщение от oksanaf

курирующий зам написал на меня рапорт о невыполнении чего-то

у Вас госслужба? Тогда прежде всего Вам надо Закон о госслужбе почитать и внутренние положения организации.

Сообщение от oksanaf

Могу ли я по выходу с больничного написать в объяснении на рапорт:" не согласна,документы переданы в полном объеме и в срок".

Можете, но лучше подробнее, на каждый аргумент - свой контраргумент, а объяснения в 2-х экз и один с распиской в получении оставить себе.