[Юлия С-ва]

Здравствуйте!
Я работаю в организации, занимающейся линейным строительством.
У нас есть штатное расписание, в которое включены только инженерно-технические работники и специалисты ОАО. Надо ли включать в штатное расписание рабочих, водителей и обслуживающий персонал?
Численность рабочих строительно-монтажных работ, водителей и обслуживающего персонала около 1500 человек, работа носит разъездной характер, участки производства работ находятся в разных регионах, персонал направляется на объекты по мере необходимости в зависимости от объемов работ.

[Masik]

Если они у Вас официально оформлены в ОАО - нужно!

[Юлия С-ва]

Все рабочие оформлены официально.А не могли бы Вы дать ссылку на документ, который обязывает включать их в штатное расписание.Заранее спасибо.

[NBeketova]

Статья 15 ТК РФ. Трудовые отношения
Трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы)
Статья 57 ТК РФ. Содержание трудового договора
Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:
трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием)