21.06.2011, 12:03
|
#1 |
|
Пользователь
  Регистрация: 17.09.2009
Адрес: Россия
Сообщений: 136
Благодарности: 13
Поблагодарили 10
раз(а) в 8 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Приказ о дисциплинарном наказании подписан и.о. начальника
Подскажите пожалуйста, правомерным ли будет приказ о привлечении работника к дисциплинарной ответственности, который подписал и.о. начальника, в то время пока сам начальник в отпуске, а и.о. назначен приказом?
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
21.06.2011, 12:06
|
#2 |
|
Супермодератор
  Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Платные консультации:
9000 р.
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486
раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Полностью правомерный, если начальник (который в отпуске) имеет право подписывать такого рода приказы.
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется. Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/ |
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
22.06.2011, 20:35
|
#3 |
|
Пользователь
Регистрация: 20.06.2011
Адрес: Россия / Красноярский край / Красноярск
Сообщений: 74
Благодарности: 0
Поблагодарили 48
раз(а) в 33 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Другое дело - правильно ли составлен акт о нарушении работником правил внутреннего трудового распорядка?
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях