[EugeneSGA]

Ребята у нас фирма молодая в Тюмени, занимается продовольственными продуктами
пожалуйста скиньте договор кто нибудь мне на почту
eugene_sga@mail.ru
eugenesga@rambler.ru

[Иван]

Прикрепляю

[EugeneSGA]

не могу открыть и скачать, прошу на почту скинуть.
Скажите еще пожалуйста ...
подскажите пожалуйста, если у нас работает коллектив в цеху и мы заключили между всеми коллективный договор, нужно еще заключать договор об индивидуальной материальной ответственности с каждым работником или хватит коллективного договора, допустим если будет не достача товара и придеться обращаться в суд?
Заранее благодарю, всех кто ответил на мой пост.

[Никитина Марина Алексеевна]

Все зависит от Вашего технологического процесса, движения ТМЦ (сырье(склад)-полуфабрикаты(цех)-готовая продукция(склад)), режима работы цеха и др. Я не знаю ни одного реального случая взыскания недостачи через суд.

[EugeneSGA]

у нас магазин круглосуточный
три смены продавцов
странно что ты считаеш, что нет таких случаев.
мне кажется если все подтверждено накладными и т.д.
почему коллектив не должен возмещать деньги?

[Иван]

Сообщение от EugeneSGA

у нас магазин круглосуточный три смены продавцов странно что ты считаеш, что нет таких случаев. мне кажется если все подтверждено накладными и т.д. почему коллектив не должен возмещать деньги?

Главное это не договор о полной мат.ответственности - главное провеспи правильно весь порядок взыскания -

должна быть создана ревизионная коммисии - приказом...

Эта камиссия проводит инвентаризацию - в сроки также установливаемые приказом, с которым работники под роспись ознакомлены. Затем проводиьься ревизия - и по факту недостачи коммисия составляет акт, с подтверждением документами, на основании акта издается приказ о взыскании + заявление от работника с просьбой взыскать...

[Никитина Марина Алексеевна]

1. Нужно правильно заключить договор о мат.ответственности. В Вашем случае нужно заключать три таких договора (с каждой сменой продавцов).
2. Нужно организовать правильно передачу остатков ТМЦ от смены к смене (через инвентаризацию), чтобы четко знать какая из них виновна в недостаче.
3. Если у Вас продавцы отпускают товар и принимают деньги,это плохо, потомучто непробитые чеки (деньги в карман продавца), а недостача будет по товару. Поэтому лучше деньги принимать через кассу.
4. Строго соблюсти порядок инвентаризации - это тоже не у всех получается.
5. В суде нужно будет еще доказать, что работодатель обеспечил продавцам все необходимые условия для сохранности товара.
В своей практике (и не только) я не встречала возмещения недостач через суд, невозможно доказать вину бригады и каждого ее члена.

[EugeneSGA]

а практика большая?

[Никитина Марина Алексеевна]

15 лет

[EugeneSGA]

Сообщение от Никитина Марина Алексеевна

15 лет

а я думал почему то это легко )))