[Kama1977]

У меня еще вопрос. Я работаю по договору возмездному оказанию услуг, сначала меня хотели взять в штат, но видимо передумали, так как я на 4-м месяце беременности. вопрос: могу ли я встать на биржу труда, чтобы получить в последствии пособие по рождению ребенка, или для этого не обязательно вставать на биржу в центре занятости?

[Kama1977]

Денис Иванович, У меня еще вопрос. Я работаю по договору возмездному оказанию услуг, сначала меня хотели взять в штат, но видимо передумали, так как я на 4-м месяце беременности. вопрос: могу ли я встать на биржу труда, чтобы получить в последствии пособие по рождению ребенка, или для этого не обязательно вставать на биржу в центре занятости?

[scruffy]

В общем я отправила документы в суд 16.11.2010, вернее отвезла лично! в пятницу позвонили и сказали, вам дошло определение о том дело осталось без движения? а мне ничего не приходило! в общем сказали приехать к ним, они отдадут документы и скажут какие недочеты устраинить, и нужно по новой документы сдавать! теперь я уже точно буду с ребенком ходить на заседания! до срока родов осталось всего 6 недель!

[scruffy]

забрала сегодня документы... они просят предоставить расчет суммы, которую я прошу возместить за неотгулянные отпуска, бльничные. я не знаю даже как произвести расчет... уже пожалела что затеяла весь этот сыр бор! буду ждать тетю из отпуска она в отделе кадров работает, может поможет мне расчет сделать.

[юрий13]

scruffy, обычный математический расчет, должен быть достаточно подробным и подписанным.

[scruffy]

юрий13, может у вас есть пример расчета? или хотя бы ссылку где это можно посмотреть!

[scruffy]

отпишусь по смвоему делу! в общем сегодня было заседание: решение такое отношения признать трудовыми! но загвоздка в следующем судья предлагает отсавить только первый пункт о признании трудовых отношений,а пункты с требованиями выплатить моральный вред и больничный по беременности и родам убрать -типа больничный так итак должны оплатить после признания отношений трудовыми! как вы думаете стоит соглашаться? не будет потом проблем с работадатем ?

[scruffy]

подскажите как сделать дополнение/изменение искового заявления?

[HELSIN]

Kama1977,
Можете написать так ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ (уточненное)
Я бы написала подробно после ПРОШУ:
1) признать факт трудовых отношений
2) обязать ответчика оформить трудовые отношения надлежащим образом - трудовой договор с -----числа (здесь пишите дату начала отношений по гражд-правов договору)
3) обязать ответчика издать приказ о приеме на работу
4) обязать ответчика внести запись в трудовую книжку с __числа.
5) обязать ответчика произвести все отчисления за проработанное время
Не видела ваше исковое, не знаю, что просите подробно, но я бы написала эти 5 пунктов и оставила и больничный и мор вред (размер разумный - 5 т.р).
6) мор вред
7) обязать выплатить...
В ПРИЛОЖЕНИЕ добавила бы еще копию карты беременной (не знаю как точно называется), плюс конечно же всякие копии обращения к врачу (если они были) по поводу давления. плохого самочуствия - надо моральный вред - вы же страдали в сложивщейся ситуации и переживали за свое будущее, за здоровье неродившегося малыша , за несправедливость, за будущее великой родины , испытывали мучительные головные боли, недосывали из-за нервного состояния, и все такое...Плюс расчет подробный отдельным листом, сюда же все расходы (если есть ) на заказные письма.. Удачи!

[Haifa_Sky]

Уважаемые юристы! хочу задать следующий вопрос вам.
человек уже в течение 3х с лишним месяцев работает по ГП договору. при устройстве ему дали подписать договор, и забрали на подпись руководителю. когда он подходит периодически спросить свою копию договора, его кормят завтраками, а на днях вообще сказали, что руководитель еще не подписал договор! насколько я понимаю, ему обязаны выдать его копию договора. мало того, как можно считать договор, не подписанный другой стороной действующим? отсюда вопрос: какими средствами можно истребовать этот договор и какие возможны последствия в такой ситуации как для одной, так и для другой стороны?