[Genja]

Моя ситуация в следующем.
Я находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и получая по одному оффициальному месту работы пособие на ребенка в сумме 3220.58, (ЧИНОВНИКИ ВОРУЮТ БОЛЬШЕ) УСТРОИЛАСЬ неоффициально и проработала 7,5 мес у другого предпринимателя, там меня неустраивали никак по трудовому законодательству. (Работала я по скользящему графику, когда задерживалась, когда раньше уходила) При увольнении меня полностью не расчитали.
Я подходила к этому ИП с просьбой меня расчитать как положено. В ответ на мои просьбы, я слышала только НЕТ, НЕ хочу НЕ буду.
Я подала в СУД! 1,2 раз он не пришел, на 3 раз слушанье состоялось, он нанял АДВОКАТА. Адвокат с порога начал в суде УТВЕРЖДАТЬ, что Я якобы мошеница и будучи в отпуске по уходу до 1,5лет получала пособие, и + работала неоффициально.
Дело было отложено, т.к. нужны справки что я получала это пособие.
Муж у меня на протижении этого времени, когда я работала стоял на бирже труда и получал пособие. 1000 рублей. Т.Э. ПОЛОЖЕНИЕ БЫЛО ТЯЖЕЛЫМ, Я ФАКТИЧЕСКИ ПОСЛЕ РОДОВ СПУСТЯ 2 МЕСЯЦА ПОШЛА РАБОТАТЬ. СДЕЛА ЛЮДЯМ ХОРОШО ВЫРУЧИЛА ИХ С РАБОТОЙ. А ОНИ МНЕ СЕЙЧАС ГРУБО ГОВОРЯ УГРОЖАЮТ.
ПРЯМО СЕЙЧАС ПОЗВОНИЛ АДВОКАТ, ТИПА С ПРЕДЛОЖЕНИЕМ, ЧТО ОНИ НЕ ПОДАЮТ НА МЕНЯ В МВД (ПРОКУРАТУРУ) НА ТО ЧТО Я НЕЗАКОННО ПОЛУЧАЛА ПОСОБИЕ ДО 1,5ЛЕТ И РАБОТАЛА У НИХ (КАК БУДТО Я УКРАЛА У ГОСУДАРСТВА)., А В ОТВЕТ НА ЭТО Я ОТКАЗЫВАЮСЬ ОТ СВОИХ ИСКОВЫХ ТРЕБОВАНИЙ.!
ПОДСКАЖИТЕ КАК БЫТЬ? КАК ВЕСТИ СЕБЯ В СУДЕ? ЧТО СКАЗАТЬ.
ВЕДЬ Я БУДУЧИ НЕ БЫТЬ УВОЛЕНОЙ, РАБОТАЛА И ПЕРЕРАБАТЫВАЛА ИНОГДА НОРМУ, А КОГДА НЕДОРАБАТЫВАЛА (НУ ЭТО КОГДА СПРАВЛЯЛАСЬ С РАБОТОЙ ПОЛНОСТЬЮ) Т.Э В МЕСЯЦ У МЕНЯ НЕ ВЫХОДИЛА ПОДНОЙ ВЫРАБОТКИ.
ЕСЛИ ВСЕТАКИ СУД Я ВЫИГРАЮ И НА МЕНЯ ПОДАДУТ В МВД. ЧТО МНЕ МОЖЕТ БЫТЬ ЗА ЭТО? НА ИЖДИВЕНИИ У МЕНЯ 1 РЕБЕНОК.
ПОМОГИ СОВЕТОМ. КАК БЫТЬ ПРИНИМАТЬ ИХ ПРЕДЛОЖЕНИЕ ИЛИ НЕТ.

[ТанюшкаМа]

Genja,Вам нужно лишь заявить, что Вы устроились на неполное рабочее время, в этом случае право на пособие сохраняется. Заявить это нужно в суде, адвокату и самому ИП- ни слова. В иске какие требования Вы заявили?

[Genja]

ПРИЗНАТЬ ТРУДОДОГОВОР ДЕЙСТВИТЕЛЬНЫМ И ВЗЫСКАТЬ С ОТВЕТЧИКА З/П ЗА НОЯБРЬ 5000 ЗА ДЕКАБРЬ 4 ДНЯ 1538 + КОМПЕНСАЦИЮ ЗА НЕИСПОЛЬЗОВАННЫЙ ОТПУСК 11000 + 20Т. МОРАЛЬНОО ВРЕДА +3000 ЮРИСТ + 115Р ПОЧТОВЫЕ РАСХОДЫ

[ТанюшкаМа]

Отлично. А свой график работы в иске указывали?

[Genja]

НЕТ! НО ДЕЛО ОТЛОЖИЛИ! НО СУДЬЯ СКАЗАЛА ЧТО БЫ Я ЕЩЕ РАЗ УТОЧНИЛА ИСКОВЫЕ ТРЕБОВАНИЯ ДАЛА МНЕ ВРЕМЯ ПОДУМАТЬ.

[Genja]

НО Я ВОТ НЕ ЗНАЮ МОЖНО ЛИ СЕЙЧАС ЭТО ВЫДВИНУТЬ В ИСКЕ

[Genja]

Но, они знали на что они идут. Я могла в любой момент уйти. и все баста.

[Genja]

насчет графика! его и в помине не было, т.к. работа была сдельной (сделала свободна) и была книга учета (ушел пришел)вел ее охранник

[ТанюшкаМа]

Genja,нажмите, пожалуйста на клавиатуре кнопку "Caps Lock", очень неудобно читать сообщения, написанные крупным шрифтом. Далее:
1.То, что дело отложили- уже хорошо для Вас, так как есть время подумать.
2.

Сообщение от Genja

3000 ЮРИСТ

- почему юрист не дал Вам грамотный совет?
3.Уточнить исковые требования можно следующим образом: признать работу по трудовому договору по-совместительству, взыскать то, что Вы указали, моральный вред- это Вы хватанули лишку, тыщи 3 будет достаточно, ну и услуги с почтовыми расходами.
На суде настаивайте на том, что работодатель знал о Вашей постоянной работе, знал и о том, что Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, этого Вы не скрывали. Справку с места работы с Вас не требовали, и Вы были уверены, что оформили Вас официально. Узнали о нарушении только при увольнении, когда Вам не выплатили все причитающиеся выплаты.

[ТанюшкаМа]

Имейте ввиду-главное доказать, что Вы не работали полный рабочий день/ полную рабочую неделю. Возможно потребуются доказательства и свидетели.