15.10.2009, 16:13 | #11 |
Супермодератор
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Платные консультации:
9000 р.
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486
раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95
Обратиться по нику Цитата выделенного |
тоже так думаю, без доказательств уже к суду вряд ли с этим будут серьезно заморачиваться... Да и ни к чему это, надо в корень рубить, а не придумывать что-то еще...
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется. Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/ |
В Минюст Цитата Спасибо |
15.10.2009, 16:32 | #12 |
Пользователь+
Регистрация: 23.01.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 1,303
Благодарности: 52
Поблагодарили 439
раз(а) в 325 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Кстати, хочу обратить ваше внимание, на распространенный способ фальсификации документов -
работодатель изготавливает фальшивую копию документа, путем использования текста из одного документа подписей из другого, части листов обоих документов закладываются в копировальную технику, с частичным перекрытием и делается светокопия. Далее она заверяется печатью работодателя (для пущей важности) и представляется в суд. Судья, будучи ленив от природы , не проверяет соответствие копий оригиналам. Получается забывчивый работник видит свою подпись на копии "документа" и уже сам начинает верить, что он этот документ подписал. |
В Минюст Цитата Спасибо |
15.10.2009, 16:35 | #13 |
Пользователь
Регистрация: 15.10.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Протвино (Московская обл.)
Сообщений: 71
Благодарности: 4
Поблагодарили 9
раз(а) в 9 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
у меня честно говоря нет желания устраивать экспертизу почерка, по собственному размышлению вероятность подделки - низкая. Скорее всего это или гипноз или собственная невнимательность.
Если я заявлю, что соглашение было подписано под принуждением? Что тогда? |
В Минюст Цитата Спасибо |
15.10.2009, 16:38 | #14 |
Супермодератор
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Платные консультации:
9000 р.
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486
раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Факт принуждения придется доказывать. Подумайте, чем (свидетели, может быть еще что...)
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется. Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/ |
В Минюст Цитата Спасибо |
15.10.2009, 16:43 | #15 |
Пользователь+
Регистрация: 23.01.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 1,303
Благодарности: 52
Поблагодарили 439
раз(а) в 325 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Про гипноз молчите, ну бред-бредом.
Если документ подписан вами, то оспорить его с высокой вероятностью не удасться. Заявлять можно все, что угодно - принуждение, гипноз, колдовство только суд вам не поверит, без хороших доказательств. |
В Минюст Цитата Спасибо |
15.10.2009, 16:54 | #16 |
Пользователь
Регистрация: 15.10.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Протвино (Московская обл.)
Сообщений: 71
Благодарности: 4
Поблагодарили 9
раз(а) в 9 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
у меня не было мотива подписывать это соглашение, у работодателя был. об этом свидетельствует мое заявление от 5 октября (у меня есть копия) где я прошу выдать мне табель учета моего рабочего времени, чтобы самостоятельно посчитать свою зарплату. Это не доказательство ли того, что работодатель принудил меня к подписанию соглашения неизвестным мне способом
|
В Минюст Цитата Спасибо |
15.10.2009, 16:57 | #17 |
Пользователь+
Регистрация: 23.01.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 1,303
Благодарности: 52
Поблагодарили 439
раз(а) в 325 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
15.10.2009, 17:00 | #18 |
Супермодератор
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Платные консультации:
9000 р.
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486
раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Это не доказательство, одно из другого совершенно не следует. Табель и увольнение - две совершенно разные вещи.
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется. Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/ |
В Минюст Цитата Спасибо |
15.10.2009, 17:04 | #19 |
Юрист
Регистрация: 16.03.2009
Адрес: Россия / Тамбовская обл. / Тамбов
Сообщений: 817
Благодарности: 36
Поблагодарили 225
раз(а) в 216 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Не, а что, про гипноз это Вы правильно всё. С гипнозом бороться нужно! А вдруг Ваш работодатель загипнотизирует судью и тот (совершенно необоснованно!) примет решение не в Вашу пользу. Вы заявите на суде ходатайство, что в связи с тем, что Ваш работодатель Сатана, приставы должны очертить вокруг него круг, а то вдруг улизнёт от правосудия в форточку или дымоход. На суд возьмите с собой кол. А то знаете ли, в суде всякое бывает! Затаскаем нечесть по судам!!!
|
В Минюст Цитата Спасибо |
15.10.2009, 17:17 | #20 |
Пользователь
Регистрация: 15.10.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Протвино (Московская обл.)
Сообщений: 71
Благодарности: 4
Поблагодарили 9
раз(а) в 9 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
хорошо, а если сказать, что работодатель принуждал меня расторгнуть старый срочный трудовой договор путем обещания заключить новый, я действительно купился на это обещание и даже в одностороннем порядке подписал новый срочный трудовой договор.
Это может доказать что-нибудь в мою пользу? |
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях