[герберка]

Здравствуйте уважаемые форумчане! Подскажите пожалуйста куда обратиться вот с такой ситуацией : сын полгода проработал сторожем на стоянке ,а работодатель отказывается заключать договор мотивируя тем что он не совершеннолетний,хотя при устройстве обещал позже заключить соглашение и как итог сказал(вчера) чтобы больше на работу не выходил. зарплату получал через других сменщиков.Возможно ли доказать факт трудовых отношений и куда обращаться.Посоветовали в прокуратуру так как сын-несовершеннолетний-17лет????

[Доброжелательница]

Сообщение от герберка

куда обращаться

если со дня прекращения допуска к работе прошло не более месяца - лучше сразу в суд.

Сообщение от герберка

Возможно ли доказать факт трудовых отношений

вопрос риторический: если есть доказательства (лучше письменные), свидетели готовы прийти в суд (те, кто трудоустроен официально), то возможно.

[герберка]

Спасибо Вам за пояснения,сегодня отнесла жалобу в прокуратуру, дали неделю чтобы потом зарегистрировать(может надеются разрешить мирным путем?),значит надо идти и в суд?,только вот что же прикладывать в виде доказательств,, ведь документального пока у меня ничего нет, надеюсь что может если прокуратура запросит графики,табеля и тому подобное, то будет на что опираться хотя я сомневаюсь, и думаю надо обращаться к профессионалам а для меня это очень затруднительно(в финансовом плане)...