[катеринка]

Слышала по новостям, что теперь ИГ может получать разрешение на работу без участия Работодателя. Приходишь в миграционную службу, подаешь все необходимые документы и получаешь на 1 год РНР. То есть работник, ищет себе работу в частном порядке. Есть ли какой-то документ по этому поводу?
Р.S. документ был введен в конце февраля или в начале марта.

Спасибо

[gree]

Сообщение от катеринка

теперь ИГ может получать разрешение на работу без участия Работодателя.

Он и раньше мог.

Сообщение от катеринка

Приходишь в миграционную службу, подаешь все необходимые документы и получаешь на 1 год РНР.

На 3 месяца. На год продлит как раз работодатель.

Сообщение от катеринка

работник, ищет себе работу в частном порядке.

Большинство так и делает.

Сообщение от катеринка

Слышала по новостям,

Вы до сих пор верите каждому слову, сказанному с экрана?

[Lana]

Здравствуйте.
Пришел факс из УФМС по краю о проведении семинара по привлечению ИРС (задним числом). Написано:"В ходе семинара работодатели будут проинформированы об изменениях в порядке оформления иностранным гражданам РНР в 2009г." Кто-нибудь знает про эти изменения?
Сразу полезла в Консультант и нашла приказ ФМС РФ от 15.12.2008г. №399, что это за две графы на оборотной стороне бланка РНР "Реквизиты работодателя" "Особые отметки"?

[Кэт]

Сообщение от Lana

"Реквизиты работодателя"

ИНН работодателя (реквизиты заполняются при продлении срока действия РНР.

"Особые отметки"?

Обычно там ничего не заполняется.
Может быть указывается что-то не предусмотренное формой РНР.

[Lana]

Сообщение от Кэт

при продлении срока действия РНР.

Что для этого надо предоставить в ОУФМС?
Вот приходит к нам безвизовый ИГ с РНР на срок регистрации (з мес.) как продлить ему РНР?

[Кэт]

1) Копии документов ИГ:
миграционная карта, РНР, паспорт, уведомление о прибытии.

2) Доки от фирмы:
Копия трудового договора, копия должна быть заверена печатью и подписью директора, копия уведомления о приеме на работу+оригинал, заявление о уведомлении по месту пребывания (по юр.адресу фирмы), копия паспорта директора, доверенность на представителя фирмы, копия паспорта представителя

[Lana]

"Копия трудового договора"-это того который был заключен на срок "трехмесячного" РНР (который истекает), т.к. давать труд. дог. без даты или с какими-то оговорками не хотелось бы

[Кэт]

Этот договор. Да еще возможно потребуется ходатайство от работодателя.
Lana, повторюсь еще раз, лучше обратиться в территориальный ОУФМС.

_____________________

Трудовой договор заключается на срок действия РНР, т.е. другой Вы и не можете приложить.

[Ирина1981]

Уточнение в рамках продления МУ: Иностранный гражданин получил годовое РНР (на РНР написано оформлено по ходатайству ООО ",,,"). после чего иностранный гражданин ушел от предыдущего работодателя (по ходатайству которого было формлено РНР) и устроился на работу к другому работодателю. При продлении МУ новым работодателем сотрудники ФМС отказали в продлении МУ аргументируя тем, что РНР выдано по ходатайству РНР. Насколько правомерны действия сотрудников ФМС в данном случае? Насколько понимаю, ИГ (безвизовые) могут беспрепятственно в рамках дейстивя РНР переходить от одного работодателя к другому.

[Кэт]

Ирина1981, в законе нигде не прописано, что ИГ не может перейти от одного работодателя к другому, даже если у него написан в РНР другой работодатель.
Не имеют права отказать.
На сайт ФМС есть вопрос и имеется ответ. Привожу:

Прекращается ли действие разрешения на работу, выданного работодателем в пределах установленных для него квот, в случае расторжении трудового договора с иностранным работником? Может ли уволенный работник устроиться с данным разрешением на работу в другую организацию?

Ответ: Да, иностранный гражданин может сам трудоустраивается с имеющимся у него разрешением на работу, если он прибыл в порядке не требующим получения визы.