[Кэт]

Сообщение от Rita

Т.е. я могу принять ИГ на работу и не ставить его на учет по месту регистрации предприятия.

Конечно, это необязательно, с предприятия только законное принятие на работу иностранца. Вы же все равно отправляете все данные. Сама проверка миграционного учета (имею ввиду адрес) не входит в компетенцию работодателя, надо только обращать внимание на даты.

Сообщение от Rita

А если работа в городе, а предприятие зарегистрировано в области и у ИГ разрешение на город, то тогда его нужно ставить по предприятию?

Привожу пример: ИГ на учете в г.Москва, работать предлагают в МО (г.Москва и МО разные субъекты). Тогда ИГ надо сняться с учета в г.Москве и встать на учет (если такое возможно) по адресу предприятияв в МО. Там же по МО получить РНР. НО! Есть возможность оформить РНР на два региона. На это идут не все, но возможно.

Сообщение от Rita

Извините, Кэт, вроде бы всё поняла по предыдущему разговору, но чем больше вникаешь, тем больше путаешься.

Rita, не удивляйтесь, я также иногда путаюсь, потому что в законе много дырок.

[Rita]

Кэт, ИГ расторгнул раньше срока договор и покинул пределы РФ не сдав оригинал уведомления. По стечению обстоятельств, копии тоже не сохранилось. Послали об этом письма в УФМС, ОУФМС, налоговую. Но в ОУФМС пугают штрафом до 400000р., если не привезем уведомление. Что делать?

[Кэт]

Сообщение от Rita

Но в ОУФМС пугают штрафом до 400000р., если не привезем уведомление.

Rita, Вы меня извините, тма у нас Вами большая сохранилась, еще раз напомните мне, пожалуйста, Вы этому ИГ продлевали пребывание? Просто сейчас нет времени перечитывать.

[Rita]

Да, продлевали и ставили на учет по месту регистрации предприятия.

[Кэт]

Если продлевали, да и только, если ИГ стоял у вас на учете, то все сведения есть в ОУФМС. Так же и в УФМС.
Можно сказать, что отрывная часть утрачена.
Если ИГ стоял в Вас на учете, то Вы как принимающая сторона должны снять его с миграционного учета.
А за что УФМС требует штраф, за отсутствие отрывной части?!!!

[Rita]

Да, за отсутствие отрывной части.

[Кэт]

Сообщение от Rita

Да, за отсутствие отрывной части.

Скажите что утратили, у них все доки должны сохраниться, тем более что Вы продлевали пребывание.

[Rita]

Кэт, здравствуйте! ИГ перед праздниками выехал до окончания срока действия РНР , теперь вернулся. Мы снова приняли его на работу. Подали документы на новое РНР, но будет готово только к 23 февраля, а старое заканчивается 11-го. Первичку делали по месту регистрации предприятия до окончания действия договора подряда. Получается разрыв в 12 дней. Могу ли я продлить "регистрацию" там же, где он стоит на учете, если договор, по закону, приходится расторгнуть из-за окончания РНР?

[Кэт]

Сообщение от Rita

Могу ли я продлить "регистрацию" там же, где он стоит на учете, если договор, по закону, приходится расторгнуть из-за окончания РНР?

Нет, не можете.
У него же теперь уже новый миграционный учет. Он въехал, по идее его длжны были поставить на учет, если только у него не было продления пребывания на год.

[Rita]

Спасибо за ответ.