Ответить

 

Опции темы
Старый 05.09.2009, 22:11   #11
Игорич
Экс-Супермодератор
 
Аватар для Игорич
 
Регистрация: 21.10.2007
Адрес: Россия / Рязанская обл. / Рязань
Сообщений: 6,280
Благодарности: 273
Поблагодарили 1,095 раз(а) в 1,009 сообщениях
Записей в дневнике: 6

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Алексей Павлович, еще одна несогласованная ссылка и будет бан!
__________________
"Сбили с ног – сражайся на коленях, встать не можешь – лежа наступай" В.Ф.Маргелов.
Хороший арбитражный управляющий - дисквалифицированный арбитражный управляющий.
Юристы - самые сексуальные люди... Они даже дело возбуждают...
Консультации через "Личные сообщения" только за отдельную плату.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 07.09.2009, 05:07   #12
Алексей Павлович
Пользователь
 
Аватар для Алексей Павлович
 
Регистрация: 31.08.2009
Адрес: Россия / Краснодарский край / Анапа
Сообщений: 76
Благодарности: 1
Поблагодарили 16 раз(а) в 16 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Игорич Посмотреть сообщение
Алексей Павлович, еще одна несогласованная ссылка и будет бан!
Понял, в дальнейшем учту.
Я подумал, что комментарий юриста по теме не может навредить.
Нельзя ли вернуть указанную ссылку, ведь она содержит много полезной информации.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 28.05.2010, 22:31   #13
yul3328
Пользователь
 
Аватар для yul3328
 
Регистрация: 28.05.2010
Адрес: Россия / Воронежская обл. / Воронеж
Сообщений: 2
Благодарности: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Здравствуйте!помогите пожалуйста разобраться,я служу в связи уже 9 лет,28 апреля 2009 года продилила контракт на 5лет,теперь командир говорит,что всех контрактников будут убирать нас по не соблюдению контракта с нашей стороны,жилья у меня,я одна воспитываю ребенка.На каком основании меня могут уволить?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 29.05.2010, 14:09   #14
Алексей Павлович
Пользователь
 
Аватар для Алексей Павлович
 
Регистрация: 31.08.2009
Адрес: Россия / Краснодарский край / Анапа
Сообщений: 76
Благодарности: 1
Поблагодарили 16 раз(а) в 16 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от yul3328 Посмотреть сообщение
Здравствуйте!помогите пожалуйста разобраться,я служу в связи уже 9 лет,28 апреля 2009 года продилила контракт на 5лет,теперь командир говорит,что всех контрактников будут убирать нас по не соблюдению контракта с нашей стороны,жилья у меня,я одна воспитываю ребенка.На каком основании меня могут уволить?
Ну это ваш командир переборщил, наверное в суде в качестве ответчика ни разу не был.

Вас могут уволить по ОШМ, если должности сокращается.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 29.05.2010, 14:40   #15
84sunny84
Модератор
 
Аватар для 84sunny84
 
Регистрация: 14.05.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 2,502
Благодарности: 2
Поблагодарили 613 раз(а) в 588 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Ну это ваш командир переборщил, наверное в суде в качестве ответчика ни разу не был.

Вас могут уволить по ОШМ, если должности сокращается.
если командиру поставлена задача убрать, значит уберет.
yul3328, за не соблюдения контракта с вашей стороны вас могут убрать, только если это будет. Проще говоря, не нарушайте контракт, внимательно исполняйте свои служебные обязанности.
__________________
Школа Призывника. Как получить военный билет? https://clck.ru/F2Da2
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 30.05.2010, 08:46   #16
yul3328
Пользователь
 
Аватар для yul3328
 
Регистрация: 28.05.2010
Адрес: Россия / Воронежская обл. / Воронеж
Сообщений: 2
Благодарности: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Спасибо всем большое,буду стараться не нарушать контракт!
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 03.08.2010, 16:39   #17
Eduard1
Пользователь
 
Аватар для Eduard1
 
Регистрация: 03.08.2010
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 25
Благодарности: 0
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Вам будет предоставлена льгота по не напрвлению в служебные командировки и привлечению на ночные дежурства и мероприятия без ограничения продолжительности рабочего времени(до достижении ребенком 3 летнего возраста)!!! В остальном должны исполнять обязанноси военнослужащих в полном объеме! Регламент служебного времени утверждается командиром воинской части на полугодие и является обязательным для исполнения всеми военнослужащими - в противном случае его неисполнение повлечет применение дисциплинарных взысканий (лишение премий и т.д.)
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 29.04.2011, 16:12   #18
aleks460
Пользователь
 
Аватар для aleks460
 
Регистрация: 15.01.2011
Адрес: Россия / Волгоградская обл. / Волжский (Волгоградская обл.)
Сообщений: 150
Благодарности: 3
Поблагодарили 16 раз(а) в 16 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

ОльЧе, в приказе командира воинской части за вами установлено такое право, вы же это написали в самом начале. этот приказ разве отменен? если нет, то тогда какие то должностные лица не выполняют письменный приказ командира воинской части, а это уже как минимум дисциплинарный проступок. Тем более юрист в воинской части вам сказал, что вам положен сокращенный рабочий день. Командир то части вам не отказал. наоборот, он своим письменным приказом опредлил вам сокращенный рабочий день.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 27.01.2013, 13:34   #19
НинаЧ.
Пользователь
 
Аватар для НинаЧ.
 
Регистрация: 27.01.2013
Адрес: Россия / Еврейская обл. / Биробиджан
Сообщений: 1
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

В какие виды суточных нарядов имеют право ставить военнослужащих женщин, воспитывающих детей до 14-ти лет в одиночестве и имеют ли право вообще привлекать таких женщин к суточным нарядам?
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 27.03.2013, 04:46   #20
aleks460
Пользователь
 
Аватар для aleks460
 
Регистрация: 15.01.2011
Адрес: Россия / Волгоградская обл. / Волжский (Волгоградская обл.)
Сообщений: 150
Благодарности: 3
Поблагодарили 16 раз(а) в 16 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ОльЧе Посмотреть сообщение
Спасибо, конечно, за совет. Я и сама прекрасно понимаю, что у нас не любят слишком умных и принципиальных, тем более в армии. Именно поэтому мне хочется собрать побольше информации по данному вопросу, чтобы не доводить дело до суда, а настоять на своем праве, приводя убедительные аргументы и ссылаясь на конкретные правовые и нормативные акты. Может быть существует какая-то практика по этой теме?
практика следующая. законодательство о материнстве и детстве гарантирует женщинам, в том числе и военнослужащим женского пола, определенные гарантии, предусмотренные в том числе Трудовым кодексом РФ, такие как сокращенная рабочая неделя или сокращенный рабочий день. Если вам в воинской части говорят, что это не так, напишите жалобу в военную прокуратуру. как правило, после проведения прокурорской проверки, ваши права будут восстановлены
 
В Минюст Цитата Спасибо
Ответить


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе