25.03.2013, 21:06 | #1 |
Пользователь
Регистрация: 25.03.2013
Адрес: / /
Сообщений: 2
Благодарности: 1
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Нарушение трудового договора при прохождении АГС со стороны альтернативнослужащего
Здравствуйте! Хотел проконсультироваться насчет прохождения АГС. Служу почтальоном 3-го класса.
Отказался разносить агитационную рекламу, т.к. убеждения, основанные на Библии не позволяют мне это делать, впрочем как и проходить военную службу. В трудовом договоре прописаны обязанности, в том числе и доставка рекламной продукции по адресной и безадресной системе. Начальница говорит, что я нарушаю трудовой договор и угрожает мне, что прибавят срок прохождения АГС на полгода или на год, или вовсе уволят для прохождения военной службы по призыву. Какие меры ко мне могут применить? Могут ли мне увеличить срок АГС или вовсе уволить? Как мне лучше действовать в этой ситуации? Смотрел положение об АГС, но не нашел, что могут сделать за это. P.S.: Разносить такую рекламу не собираюсь. |
В Минюст Цитата Спасибо |
25.03.2013, 21:29 | #2 |
Модератор
Регистрация: 14.05.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 2,502
Благодарности: 2
Поблагодарили 613
раз(а) в 588 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
продлевать срок службы по причине не исполнения вами обязанностей прописанных в трудовом договоре, руководитель не может, за исключением ваших прогулов.
основание увольнения из организации, где вы проходите АГС, четко прописаны в законе. |
В Минюст Цитата Спасибо |
25.03.2013, 21:58 | #3 |
Пользователь
Регистрация: 25.03.2013
Адрес: / /
Сообщений: 2
Благодарности: 1
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Спасибо!
|
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях