[Северянин-ipristav]

Сообщение от aparch86

Об этом можно рассуждать долго и упорно, поскольку есть и другая сторона которая также может оспаривать бездействие по неналожению ареста....

Может тогда есть смысл вести разговор о проигранных судах о бездействии и в случае наличия удовлетворенной жалобы о бездействии минус балл.

[Sneezy]

поскольку есть и другая сторона которая также может оспаривать бездействие по неналожению ареста....

Этой темой мы активно пользовались во времена становления службы - 1999-2003 г.г. В те времена мало кто знал, как правильно, закон всего из 90 статей , а работать надо. Практики ноль и спросить не у кого. Так вот, чтобы подстраховать себя, получали судебные решения о правильности своей позиции. Формировали практику таким образом...

[Sneezy]

Может тогда есть смысл вести разговор о проигранных судах о бездействии и в случае наличия удовлетворенной жалобы о бездействии минус балл.

на мой взгляд , при решении вопроса о наказании, должен оценивать специалист. Не формально - вот смотри решение суда, все - иди в тюрьму. Решение решению рознь, надо вникать. А так, формально можно руководство заменить на программу, она отлично все будет считать, без единой ошибочки - всех под одну гребенку.

[m.rondo]

несколько вопросов по линии ОУПДС. Может представители на встрече с ПАО успеют какие-нибудь из них задать.
1. Девятый пункт обязанностей гласит: «по поручению старшего судебного пристава обеспечивать безопасность судебных приставов-исполнителей , иных должностных лиц ФССП при исполнении служебных обязанностей». СП по ОУПДС обеспечивает безопасность СПИ согласно поступившей заявки на участие в исполнительных действиях, вынесенной в рамках определенного исполнительного производства. Какие иные должностные лица кроме СПИ, зам.начальника, начальника отдела, за которыми закреплены исполнительные производства могут вынести заявку на участие СП по ОУПДС в исполнительных действиях? Если в девятом пункте говорится не об исполнительных действиях, тогда при исполнении каких обязанностей иными должностными лицами СП по ОУПДС обязан обеспечивать их безопасность и как должно быть оформлено поручение старшего судебного пристава?
2. В пункте 11 указано «….обеспечивать препровождение иностранных граждан или лиц без гражданства в указанные специальные учреждения». Поясните со ссылками на законодательство РФ словосочетание «обеспечивать препровождение» и понятие «препровождение». Какие у СП по ОУПДС права при побеге во время «препровождения»? СП по ОУПДС должен на служебном автомобиле ФССП «обеспечивать препровождение» или позвонить в специальное учреждение, сообщить о вынесенном постановлении в отношении иностранного гражданина и проводить его до выхода по приезду работников специального учреждения, в котором будет содержаться иностранный гражданин?
Какие условия содержания иностранного гражданина во время препровождения, сколько времени может занять препровождение?
3. В пятнадцатом пункте прописано: оказывать ОВД содействие в розыске и задержании лиц, скрывшихся от органов дознания, следствия и суда. Каким образом проявляется содействие в розыске и задержании? Параллельно с ОВД проводить ОРД? Когда принимали данный пункт о чем думали?
4 Шестнадцатый пункт содержит «….оказывать содействие СПИ при осуществлении исполнительного производства и розыска, а также дознавателю при осуществлении дознания». Почему не указали завхозов, администраторов, специалистов, водителей? СП по ОУПДС все может. Что понимается под содействием? Как отразить содействие в постовой ведомости? (Убыл на содействие? ). Чем СП по ОУПДС может посодействовать дознавателю при осуществлении дознания? Усердное содействие не приведет к потере исполнительных производств или уголовных дел? Как в отчетах отражать содействие и почему оно там не учитывается?
Вопросы, касающиеся прав СП по ОУПДС:
1. Согласно третьего пункта прав «в целях обеспечения безопасности при совершении исполнительных действий входить на территории, в помещения совместно с СПИ в случаях и порядке, которые предусмотрены ФЗ «Об исполнительном производстве». Часто бывают случаи, когда совместно СПИ и СП по ОУПДС не могут войти из-за узкого прохода. Кто должен первый входить на территорию, в помещение во время совершения исполнительных действий? Может ли СП по ОУПДС стоять возле чуть приоткрытой двери с объяснением зачем он пришел, а в это время за его спиной стоит СПИ?
2. Относительно четвертого пункта, почему не предусмотрена возможность проверять документы удостоверяющие личность судебному приставу по ОУПДС во время совершения исполнительных действий? Например, для выяснения личности правонарушителя и составления административного протокола.
О наболевшем:
1. Согласно нормам нагрузки СПИ может оканчивать в надлежащем виде максимум 22 исполнительных производства в месяц реальным исполнением. Согласно этим нормам начисляется зарплата. В настоящее время от СПИ требуют оканчивать реальным исполнением 250 производств. Почему сложились такие требования по количеству оконченных производств, явно противоречащие медицинским и трудовым нормам?
2. Когда решится вопрос о приобретении и установке технических устройств «просвечивающих» ручную кладь при входе в здания суда для повышения безопасности судей и участников судебного процесса? Меньше нужно будет лазить по сумкам и сократиться количество жалоб на действия СП по ОУПДС. Можно будет обнаружить керамический нож при наличии в дипломате двойного дна. Вход лицам, имеющим при себе такие предметы, будет ограничен.
3. Вопосы денежного довольствия находятся вне компетенции Директора ФССП России, но в его компетенции уменьшить плановые показатели, что бы они соответствовали выделяемому Правительством денежному довольствию. Зачем плановые показатели увеличивать выше нормы, если Правительство не реагирует и не компенсирует труд работников?
4. Судебных приставов по ОУПДС превращают в почтальонов и писарей, хотя данное направление создавалось для физической защиты и поддержания порядка. Физическая подготовка в отделах проходит формально, дальше переписывания лекций дело не идет. Навыки владения приемами рукопашного боя проверяют ежеквартально, но так никто и не учит правильному их выполнению. Потом дружно читаем информационные письма,о том как же мог СП по ОУПДС допустить ситуацию, в которой СПИ или судья получили телесные повреждения. Да потому допустил, что вместо спортзала ходил разносить повестки, писал опись бумаг в исп. производстве, сшивал их, носил архив, обзванивал должников и т.д.
5. Последние методические рекомендации о проведении инструктажа перед заступлением на службу говорят о полном незнании работы в судах. Каким образом можно успеть после инструктажа проверить кабинеты и залы заседаний, сигнализацию, если длительность инструктажа 30 минут? Кроме этого людям надо успеть прибыть со здания, где проводился инструктаж в другие здания судов для несения службы. Почему инструктажи не проводятся по месту несения службы? Почему роспись в получении инструктажа надо поставить до его проведения? Отработка приемов рукопашного боя на инструктаже, в начале рабочего дня – большая глупость. Поваляли друг друга по полу, сделали болевой приём и пошли довольные по местам несения службы.

[m.rondo]

18.11.2010г. Управлением Федеральной службы судебных приставов России по Омской области принят приказ № 672 «О личном приеме граждан и представителей организаций» противоречащий трудовому законодательству. Аналогичные приказы приняты во всех регионах России на основании приказа ЦА ФССП. В соответствии с этим приказом во всех территориальных отделах УФССП России Омской области судебных приставов-исполнителей, заместителей начальников отделов, начальников отделов обязали:
1. Работать в выходные дни – каждую субботу по 5 часов, не компенсируя их днями отдыха или оплатой в двойном размере.
2. Каждый четверг вести приём граждан, исполняя служебные обязанности с 08час.30мин до 20час.00мин. т.е. по 10,5 часов с одним перерывом на обед с 12.30ч. до 13.30ч.
Согласно данного приказа в сентябре 2012 года в территориальных отделах начальниками отделов – старшими судебными приставами было издано распоряжение, дублирующее вышеуказанный приказ.
Несоблюдение трудового законодательства у руководства УФССП России вошло в привычку при издании приказов, хотя служба создана для того, что бы следить за законностью исполнения решений и законодательства России. Согласно ст. 153 Трудового кодекса Российской Федерации работа в выходные и нерабочие праздничные дни должна оплачиваться в двойном размере. По желанию работника, работающего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. Учитывая, что нормами ст. 153 ТК РФ не установлено дифференцированного предоставления дней отдыха в зависимости от продолжительности работы в выходной день, следовательно, сотрудникам должен быть предоставлен полный день отдыха независимо от того, сколько часов они отработали в выходной день. В этом случае работа в нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. Аналогично говорится и в приказе № 96 от 03.08.2006г. УФССП России «Об утверждении Служебного распорядка Федеральной службы судебных приставов». В Омской области работу в выходные и нерабочие праздничные дни, ничем не компенсируют. Отговорка руководства: У Вас ненормированный рабочий день. Получается, что руководство УФССП Росси по Омской области не понимает разницы между выходным и рабочим днём. Любая Трудовая инспекция по табелю учёта рабочего времени, книгам учёта рабочего времени, постовым ведомостям у приставов по ОУПДС, начисленной оплате труда за месяц легко выявит нарушения трудового законодательства, что повлечёт наложение административного штрафа на работодателя.
Согласно ст. 101 ТК РФ привлечение работника работодателем за пределами рабочего времени не должно носить систематичный характер, но работа по 10,5 часов каждый четверг явно является системой. Оплачиваются по табелю учета рабочего времени только 8 часов, а не 10,5 часов. Местный профсоюз и региональная гострудинспекция закрывают на это глаза и не хотят разбираться в сложившейся ситуации.
Коллеги, в ваших регионах сложилась такая же ситуация? Может где-то ошибка в моих доводах? Кого должны привлечь к административной ответственности за нарушения трудового законодательства? Как заставить руководство выплатить компенсацию судебным приставам за работу в выходные дни и за пределами рабочего времени?

[Sneezy]

несколько вопросов по линии ОУПДС. Может представители на встрече с ПАО успеют какие-нибудь из них задать.

если даже не успеем передадим в письменном виде. Спасибо за острые вопросы.

[SP007]

m.rondo, Это везде так, а вопросы остры, актульны и насущны. От меня спасибо в защиту направления Службы и живые примеры

Сообщение от m.rondo

Поваляли друг друга по полу, сделали болевой приём и пошли довольные по местам несения службы.

или в травмпункт.

[ЦА ФССП]

Коллеги из числа действующих задавали в личку вопросы по форме одежды на встрече.
Гражданская.

[SP007]

А какая она может быть у гражданского государственного служащего, Вы считаете реально форменная, если в приказе китель называется пиджак...?
Встреча "без галстуков" интересно, хм.

[Sneezy]

Коллеги из числа действующих задавали в личку вопросы по форме одежды на встрече.
Гражданская.

Поделюсь немного опытом встреч нашего губернатора Михаила Меня и блоггеров. Это немного другая специфика, но тем не менее, две встречи уже проведены. Наш губернатор активно использует твиттер для общения с населением, причем исключительно лично, иначе, как он говорит, это профанация. Встречи проходили с ним в культовом есте блоггеров - кафе Кофебин. Приглашаюстя все блоггеры, запись ведет пресс-секретарь. Жалоб, что кого-то не пустили не было - все прозрачно. Вопросы - любые, губернатору скажем так посложней отдуваться за ЖКХ, лужи на улицах и прочем. Все приходим, берем кофе, пирожные. Губернатор тоже без галстука. И начинаем беседу. Вот знаете, после таких встреч, как-то начинаешь ближе понимать проблемы, не хочется "навальщины" хаить и клеймить всех подряд. Часть вопросов, требующих решения фиксируется и потом даются поручения замам и на контроль. Как говорит, Михаил Александрович, далеко не всем нравится членам правительства все это. Но вот ему надо. Ему надо получить незалакированные отчеты, а что на самом деле. Вот это и есть открытое правительство. Я не говорю, что в Иванове прямо рай настал, нет. Но вот такие процессы есть и идут, что не может не радовать.
Так, для интереса почитайте твиттер нашего губернатора.
А вот и фото с одной из встреч