[andryus]

У сотрудника имеется долг перед банком, соответственно этот долг признан судом и начато исполнительное производство. Судебные пристава арестовывают карту сотрудника. После зачисления зарплаты у сотрудника списывается вся заработная плата до копейки. На сколько я знаю может быть списано не более 50%. Понятное дело пристава свалят на работодателя что перечислил зарплату с цифрой 1 (без ограничений удержания), но откуда работодатель знает о наличии ограничений если работодателю от приставов на сотрудника не приходило ничего. Что делать в данном случае? Деньги не вернуть хотя бы 50%?

[неновый работник]

Сообщение от andryus

откуда работодатель знает о наличии ограничений

Он не должен что-то знать. Работодатель обязан помечать дс как зарплата, а он перечислил просто деньги, сбережения и т.п. Все претензии в бухгалтеру. Пристав и банк здесь ни причем.

[andryus]

С чего вы взяли что бухгалтер перечислил не правильно. Бухгалтер перечислил деньги с кодом 1 - это и есть зарплата, но там есть ещё коды где ограничивается удержание