[Sергей]

Сообщение от Алина ВС

Они же только вправе, а не обязаны

ну как прочесть.. вот такой там разрез: работник обратился в защиту права (невыплата при увольнении) 2/02.. 2/03 - распоряжение о проведении мероприятий по контролю.. 3/03 - продление мероприятий.. работодатель сослался на то, что инспектор ОК на больничном, а ни кто, кроме ИОК не имеет права доступа к персональным данным.. доказательств нахождения ИОК на БЛ в материалах не имеется.. заявили бездействие.. во-первых: ответ дал директор, который имеет доступ к персональным данным, в-вторых: что мешало ГИТ провести проверку своевременно, а не обращаться к РД в последний день срока; третье: где доказательства нахождения ИОК на БЛ; наша позиция: исключительных обстоятельств продления мероприятий не имелось, доказательств названного гит не предоставила.. налицо бездействие выраженное в бездействии органа по факту обращения и незаконное продление сроков..

[Алина ВС]

Сообщение от Sергей

в-вторых: что мешало ГИТ провести проверку своевременно,

я знаю ответ инспектора на этот вопрос))). Ответ - "Я не сочла необходимым"))). Удачи Вам.
P.S. на мой дилетантский взгляд, если бы это было в моей власти - закрыть эту организацию и не тратить государственные деньги на то, чтобы они штаны протирали там до пенсии.

[Печеник Ксения Александровна]

Сообщение от Алина ВС

закрыть эту организацию и не тратить государственные деньги на то, чтобы они штаны протирали там до пенсии.

Вот уж точно , не то что казенных денег жалко, жалко людей, питающих надежду на помощь .

[Sергей]

да, от потемкинских деревень теплей..
не вправе закрыть.. обязательства перед мот..

[Nazgul]

В Москве начальника сняли за "хорошую" работу.
Теперь нужно на имя
И.о. Руководителя — Малюга Михаил Юрьевич
http://www.moscow-git.rostrud.info/infins/cont/example/

[Алина ВС]

Подскажите, пожалуйста, тот факт, что из-за статьи в трудовой меня в службе занятости лишили пособия, это к какой статье какого кодекса привязывать в иске? Сейчас уточняю исковые требования, хочу выставить это как причинение ущерба. А какая статья, что-то не понимаю.

[Sергей]

причём тут гит? выложите обстоятельства..

[Алина ВС]

У меня тема совмещенная))). Меня работодатель увольнял по статье из-за действий инспекции. Восстановили, а по остальным требованиям направили на новое рассмотрение. Вот уточняю иск и хочу добавить ущерб - что из-за статьи в трудовой меня служба занятости лишила пособия. Хочу выставить требование работодателю.

[Sергей]

вас же восстановили.. должен быть возмещён средний заработок..

[Алина ВС]

Сообщение от Sергей

вас же восстановили.. должен быть возмещён средний заработок..

Прогул это одно. А то, что из статьи в трудовой мне был причинен ущерб (так же как и моральный) в виде лишения меня пособия по безработице из-за основания увольнения. Этот же ущерб был причинен незаконными действиями работодателя и я его хочу выставить в требованиях. На основании какой статьи? Либо по 232,233 ТК или как защита чести, достоинства и деловой репутации по ст.152 ГК? Как правильнее, подскажите, пожалуйста?