[Nostro]

Доброго времени суток господа юристы!!!
Веду сейчас следующее дело:
Работнику не выплачивалась з/п за 6 последних месяца. Работник обратился в ТРУД. ИНСПЕКЦИЮ, а РД, когда его туда вызвали-написал заявление в миллицию о краже сумки с документами и таким образом ушел от ответственности.
Сейчас дело находится в суде.
Моя позиция такова: по ТК - на работнике не лежит обязанность в контроле получения з/п, зато такая ответственность лежит на РД, если Рд не может доказать факт получения з/п работником -значит Работник ее не получал и тот факт, что документы украдены - не снимает с него ответственности.
Интересует следующий вопрос:
1) Может ли РД уйти от ответственности сославшись на мнимую кражу документов.
2) Мною заявлена компенсация морального вреда в размере 40.000 рублей.
Как обосновать судье доходчиво, что эта сумма разумна, как компенсация за 6 месяцев!! Судья утверждает, что слишком много запросили. Если возможно дайте ссылку на правовой документ. Кто сталкивался с подобным подскажите!!!

[Ольxbr 25]

Сообщение от Nostro

Может ли РД уйти от ответственности сославшись на мнимую кражу документов.

Что-то не слишком понятно - кража каких документов?? И при чём здесь невыплаченная з/пл?? что-то связи никак не уловлю...да пусть у РД хоть Фсё украдут - з/пл всё равно выплачивать обязан...а что у него так кто украл - его проблемы...и пусть обращается за разрешением этих проблем в соответствующие правоохранительные органы...а работники страдать от этого не должны...

Сообщение от Nostro

Судья утверждает, что слишком много запросили.

Что-то странная позиции судьи утверждать, что Вы много запросили...Вы можете запрашивать сколько Вам хочется...и обосновывать почему именно такая сумма...а если судья считает, что "много запросили" то она своим решением и определяет компенсацию, соразмерную Вашим нравственным страданиям...

[Ольxbr 25]

Сообщение от Nostro

написал заявление в миллицию о краже сумки с документами

типа, кража ведомостей о получении з/пл с Вашей подписью??

[Archangel]

Сообщение от Nostro

2) Мною заявлена компенсация морального вреда в размере 40.000 рублей.
Как обосновать судье доходчиво, что эта сумма разумна, как компенсация за 6 месяцев!!

Да в наших судах де факто такую компенсацию не срубить не подтвердив документально все Ваши нравственные страдания за 6 месяцев.

[Ольxbr 25]

Сообщение от Archangel

Да в наших судах де факто такую компенсацию не срубить не подтвердив документально все Ваши нравственные страдания за 6 месяцев.

Моей подруги не выплатили з/пл за 4 мес. Ей присудили моральный вред в размере 25 тыс. руб., это было пару лет назад. НО! у неё тогда один ребёнок маленький был...а другой практически сразу после этого родился (работа была по совместительству).

[Archangel]

Сообщение от Ольxbr 25

Моей подруги не выплатили з/пл за 4 мес. Ей присудили моральный вред в размере 25 тыс. руб., это было пару лет назад. НО! у неё тогда один ребёнок маленький был...а другой практически сразу после этого родился

Она была беременна и ей волноваться было нельзя под угрозой ПБ, это легко доказывается в суде - согласен. Но у Nostro про беременность ни слова... и как будто про мужчину даже речь.
Я за 2 месяца примерно отсудил вообще только 1тысячу моралки...

[Ольxbr 25]

Сообщение от Archangel

Я за 2 месяца примерно отсудил вообще только 1тысячу моралки...

Согласна, что за 6 мес. максимум тысяч 5 можно отсудить...больше - маловероятно....

[Nostro]

Вообщем РД ссылается на то,что все выплачивал, но доказать не может, так как украли все ведомости оп з/п.
Я считаю, что если РД - не может доказать ведомостями , то суд должен удовлетворить наши требования, тк
на основании ст. 60 ГПК-допустимость доказательств:
-«…Обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами…»-

Подскажите практику по таким делам, кто сталкивался!- какова вероятность того, что суд "поверит" РД

по моральному вреду:
нашел постановление великого и ужасного Пленума ВС РФ №2 от17. 03.2010 г.-
П.63. В соответствии с частью четвертой статьи 3 и частью девятой статьи 394 Кодекса суд вправе удовлетворить требование лица, подвергшегося дискриминации в сфере труда, а также требование работника, уволенного без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконно переведенного на другую работу, о компенсации морального вреда.
Учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).
В соответствии со статьей 237 Кодекса компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

-1 абзац говорит, что сколько хочешь суд тебе и взыщет, а дальше опять на усмотрение суда.!!!опять курговорот закононаворачения!!

Уважаемые, кто - нибудь знает международный договор с РФ, который ратифицирован Россией и в котором говориться о размере морального вреда!!!! думаю только так сду можно доказать, что 40000-это разумно за пол года

[Ольxbr 25]

Сообщение от Nostro

-1 абзац говорит, что сколько хочешь суд тебе и взыщет

С чего вы сделали такой вывод??? Сколько хотите - не взыщут...и не мечтайте....

Сообщение от Nostro

думаю только так сду можно доказать, что 40000-это разумно за пол года

забудьте об этой сумме...не добиться Вам столько....требования, конечно, можете оставить в прежнем виде..но сумма по-любому судом будет уменьшена....

[Ольxbr 25]

Сообщение от Nostro

Вообщем РД ссылается на то,что все выплачивал, но доказать не может, так как украли все ведомости оп з/п.

А не выплачивали не только Вам???