26.12.2007, 13:33 | #1 |
Пользователь
Регистрация: 26.12.2007
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 8
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Работодатель в случае увольнения требует вернуть деньги за обучение
Работодатель официально направил на обучение но заставил подписать договор что
в случае увольнения в течении 2 лет я обязан выплатить сумму уплаченную за обучение. Как уволься ничего не выплачивая? |
В Минюст Цитата Спасибо |
26.12.2007, 13:58 | #2 |
Юрист
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002
раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26
Обратиться по нику Цитата выделенного |
уволиться по уважительным причинам
Статья 249. Возмещение затрат, связанных с обучением работника В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении. Ув.причинами могут быть, например: случаи, связанные с невозможностью продолжения работы - по состоянию здоровья, выход на пенсию, др. или нарушение работодателем труд.законод-ва - условий трудового, коллективного договора (в соответствии с ч.3 ст.80 ТК) В одном случае работодатель принял за уваж.причину переезд работника в другой город, я не свидетель, по словам форумчанина. Степень уважительности в конечном итоге может определить суд. |
В Минюст Цитата Спасибо |
26.12.2007, 14:04 | #3 |
Пользователь
Регистрация: 26.12.2007
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 8
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
но они же отправили на повышение квалификации работающего сотрудника
|
В Минюст Цитата Спасибо |
26.12.2007, 14:28 | #4 |
Пользователь
Регистрация: 26.12.2007
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 8
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Статья 200. Срок и форма ученического договора
Ученический договор заключается на срок, необходимый для обучения данной профессии, специальности, квалификации. Ученический договор заключается в письменной форме в двух экземплярах. //// никаких 2х экземпляров небыло, призвольная форма ...типа мы фирама направляем такогото такого, а такойто такойто обязуеться проработать 2года или он отдает деньги...я подмахнул бумашка в сейфе у главбуха. могу я сослаться на неправильное оформление документов? |
В Минюст Цитата Спасибо |
26.12.2007, 14:38 | #5 |
Пользователь
Регистрация: 26.12.2007
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 8
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
а дырку в законе не можно найти...?
ну а если я не доучусь, я в IT работаю мне эти корочки в общем то не очень и нужны, знания да! ну штараша - но не шмог ошилить гранит науки. небудет у меня документов об окончании и не закончу обучение ...тогда что всеравно деньги отдавать? ...просто обучение не из дешевых |
В Минюст Цитата Спасибо |
26.12.2007, 16:17 | #6 |
Пользователь
Регистрация: 26.12.2007
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 8
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
спасибо!
значит или по договору сторон, или в леса прятаться |
В Минюст Цитата Спасибо |
07.01.2008, 20:55 | #7 |
Заблокированный пользователь
Регистрация: 17.10.2007
Сообщений: 11,292
Благодарности: 122
Поблагодарили 1,246
раз(а) в 1,174 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях