16.06.2009, 08:16 | #1 |
Пользователь
Регистрация: 02.06.2009
Адрес: Россия / Марий Эл / Йошкар-Ола
Сообщений: 5
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Увольнение руководителя
Как правильно уволить руководителя учреждения? Нужна ли передача дел? Нужна ли комиссия? Если "да", то кто входит в данную комиссию?
|
В Минюст Цитата Спасибо |
16.06.2009, 18:24 | #2 |
Экс-модератор
Регистрация: 15.04.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Платные консультации:
8000 р.
Сообщений: 319
Благодарности: 11
Поблагодарили 192
раз(а) в 135 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Irishka1710, а по какому основанию Вы хотите уволить руководителя учреждения? От этого зависит оформление документов....
|
В Минюст Цитата Спасибо |
17.06.2009, 08:05 | #3 |
Пользователь
Регистрация: 02.06.2009
Адрес: Россия / Марий Эл / Йошкар-Ола
Сообщений: 5
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
до проведения конкурса на замещение вакантной должности начальника государственного учреждения был назначен исполняющий обязанности начальника. По результатам конкурса победителем объявлен другой специалист. Исполняющего обязанности начальника необходимо первести на другую (свободную) должность в этом же учреждении. Как оформить прием-передачу дел? Как вести учет рабочего времени. Можно ли в период передачи дел табелировать двух начальников?
|
В Минюст Цитата Спасибо |
21.06.2009, 12:59 | #4 |
Экс-модератор
Регистрация: 15.04.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Платные консультации:
8000 р.
Сообщений: 319
Благодарности: 11
Поблагодарили 192
раз(а) в 135 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Прием передачу дел можно оформить по акту. Что касается учета рабочего времени, то табелировать двух начальников не совсем корректно. Лучше бы перевод оформить той датой, когда состоялось решение конкурсной комиссии. И еще не совсем понятно - а почему вы не хотите просто отменить приказ о возложении на этого сотрудника обязанностей и.о. и табелировать его рабочее время по той должности, которую он занимал до возложения обязанностей и.о.?
|
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях