02.06.2009, 15:40 | #1 |
Пользователь
Регистрация: 31.03.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 7,951
Благодарности: 0
Поблагодарили 2
раз(а) в 2 сообщениях
HeadHunter-Москва |
Заместитель руководителя юридического Департамента. Росстайл
Вакансия компании: Росстайл
Создана: 02.06.2009 Регион: Москва Требуемый опыт работы: Более 3 лет Предполагаемый уровень месячного дохода: от*60*000 *руб. Обязанности: - правовое обеспечение сопровождения деятельности группы компании по всем текущим вопросам: договорное право, корпоративное, гражданское право, административное, трудовое, налоговое право; - разработка общих и специальных форматов корпоративных документов, проектов учредительных документов, внутренних локальных актов, регламентирующих работу органов управления обществ, книг протоколов решений органов управления; - выработка вариантов корпоративного управления компаниями по новым проектам с участием партнеров-инвесторов; - контроль соблюдения действующего законодательства при подготовке проектов решений органов управления компаниями - участниками проектов, а также аффилированных с ними компаний; - представление интересов компании в различных государственных структурах (судах общей юрисдикции, арбитраже и т.д.); - консультирование руководителей организации по правовым вопросам жизнеобеспечения деятельности группы компаний (гражданское, административное, трудовое, налоговое законодательства); - руководство коллективом; - подготовка необходимых проектов решений органов управления по вопросам, относящимся к их компетенции в соответствии с учредительными документами; - учет, формирование и обеспечение сохранности документов (договоров, соглашений, актов, протоколов, резолюций, рабочих материалов и иных документов и сведений), связанных с непосредственным правовым обеспечением всей деятельности. Требования: Наличие: - знаний гражданского, трудового, корпоративного, налогового законодательства; - опыта организации договорной работы: договора-подряда, купли-продажи, комиссии, строительного подряда и по другим направлениям деятельности; - опыта работы с учредительными документами; - опыт управления коллективом; - аналитических способностей, системного и конструктивного подхода к работе; - понимание влияния договорных обязательств и условий на налоговую составляющую; - конструктивного подхода и активной позиции, самостоятельности и готовности работать с нестандартными ситуациями и задачами; - организаторских способностей, эмоциональной зрелости и устойчивости. Условия:
|
В Минюст Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях