[Chezena]

Уважаемые юристы требуется объяснение дилетанту. Ситуация следующая. В нашу бюджетную, государственную хотят взять тренером-преподавателем гражданина Армении. Образование его соответствует должности, на которую он претендует. И по закону вроде нет никаких препятствий для его приема. Разрешение на работу будет у него на руках 11 ноября.
У меня есть вопросы:
1. По миграционной карте. В отрывной части карты не указана цель визита. Срок пребывания указан следующим образом с 29.09.2011 по 19.09.2011. Видимо была допущена ошибка. Если принять его на работу с такой миграционной картой будет ли это поводом для придирок со стороны фискальных органов?
2. Российску границу этот гражданин пересек 19.09.2011, о чем свидетельствует отметка в миграционной карте. Документы об уведомлении о прибытии иностраннго гражданина в место прибывания датированы 12.09.2011г. , по почтовому штемпелю. Срок пребывания до 07.12.2011г. Возможна ли постановка его на учет до прибытия в РФ?
3. Возможно ли ему отказать в приеме на работу? Если да, то как это аргументировать?

[Кэт]

Сообщение от Chezena

1. По миграционной карте. В отрывной части карты не указана цель визита. Срок пребывания указан следующим образом с 29.09.2011 по 19.09.2011. Видимо была допущена ошибка. Если принять его на работу с такой миграционной картой будет ли это поводом для придирок со стороны фискальных органов?
2. Нет, не возможна. Дата прибытия по штампу 19.
2. Российску границу этот гражданин пересек 19.09.2011, о чем свидетельствует отметка в миграционной карте. Документы об уведомлении о прибытии иностраннго гражданина в место прибывания датированы 12.09.2011г. , по почтовому штемпелю. Срок пребывания до 07.12.2011г. Возможна ли постановка его на учет до прибытия в РФ?
3. Возможно ли ему отказать в приеме на работу? Если да, то как это аргументировать?

Chezena,так все и написано?
1. Что конкретно было забито в базу при направлении документов для постановки на миграционный учет (имею ввиду цель прибытия)? Ошибка? Получается 2 ошибки - дата прибытия и дата убытия. Эээ, как-бэ фискалы тут ни при чем .
2. Нет, не возможна постановка на МУ до даты прибытия ИГ в РФ. Дата прибытия по штампу 19.09, а дата почты 12.09.
3. Сложный вопрос. Учитывайте все нюансы. Если учебному заведению так нужен препод, то узнавайте все подробности его постановки на МУ.
Так же обратите внимание на :
либо иными научными и инновационными организациями согласно критериям и (или) перечню, утвержденным Правительством Российской Федерации, либо в качестве преподавателей для проведения занятий в иных образовательных учреждениях, за исключением лиц, въезжающих в Российскую Федерацию для занятия преподавательской деятельностью в учреждениях профессионального религиозного образования (духовных образовательных учреждениях);
пп 8 п.4 ст.13 ФЗ "О ПРАВОВОМ ПОЛОЖЕНИИ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

[Kelvin]

Дабы не создавать новую тему, напишу сюда, т.к. дело касается тоже Мигр. карты и РНР.

Гражданство: Украина.
Хочу попытаться получить РНР, хотя бы на 3 месяца, а далее продлить на год.
Работать предполагается графическим дизайнером, никак не могу найти список не квотируемых должностей и вообще регламент о профессиях.
В миграционной карте цель въезда не проставлена, в принципе можно поставить "Работа", но в уведомлении о прибытии стоит "Частный". При подаче заявления на РНР уведомление не требуется, но наверняка как-то проверяется, не дадут ли "по шапке" за различную информацию в этих документах?

И еще вопрос: Въехал полтора месяца назад, если дадут РНР, срок пребывания можно будет изменить? Для этого придется менять уведомление о прибытии и ставить отметку в миграционной карте?

И вообще как выглядит процесс подачи заявления? На руках должен быть перечень документов, включая оплаченную пошлину, и в случае отказа в РНР или если что-то не правильно заполнено, деньги понятное дело уже не вернуть?! :-)

Заранее Спасибо!