17.07.2011, 14:15 | #1 |
Пользователь
Регистрация: 01.10.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 105
Благодарности: 4
Поблагодарили 4
раз(а) в 4 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Отмена РНР для граждан СНГ??
Уважаемые юристы! Прошел слух, что с 17.07.2011 отменены разрешения на работу гражданам СНГ, т.е., что получать при устройстве на работу их не надо. Правда ли это, вышел ли какой-то закон, или это ложный слух?
|
В Минюст Цитата Спасибо |
19.07.2011, 11:24 | #2 |
Пользователь
Регистрация: 17.11.2008
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 170
Благодарности: 0
Поблагодарили 56
раз(а) в 50 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
21.07.2011, 04:11 | #3 |
Экс-администратор
Регистрация: 10.10.2007
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 7,741
Благодарности: 195
Поблагодарили 1,169
раз(а) в 1,100 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Подтверждаю. Вступило в силу Соглашение.
А так. не верьте слухам, смотрите изменения в законодательстве. Удачи |
В Минюст Цитата Спасибо |
21.07.2011, 17:17 | #4 |
Пользователь
Регистрация: 11.11.2010
Сообщений: 10
Благодарности: 9
Поблагодарили 2
раз(а) в 2 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Подскажите, пожалуйста
Я гражданка Казахстана, последний раз въехала в РФ в январе 2011 с целью обучения в ВУЗе. В начале августа получу РВП. Следом хотела оформлять РнР. С моим будущим работодателем договорились, что как только получаю разрешение на работу, сразу же выхожу. Они согласны месяц ждать. В связи с этим постановлением, мне уже не нужно оформлять РнР? Или же есть подводные камни? |
В Минюст Цитата Спасибо |
28.07.2011, 15:41 | #5 |
Пользователь
Регистрация: 11.11.2010
Сообщений: 10
Благодарности: 9
Поблагодарили 2
раз(а) в 2 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Как быть с тем, что в ФМС говорят, что ничего об этом соглашении не слышали, и предлагают оформлять РнР как и раньше???
|
В Минюст Цитата Спасибо |
28.07.2011, 18:27 | #6 |
Модератор
Регистрация: 10.06.2011
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Раменское
Сообщений: 14,606
Благодарности: 0
Поблагодарили 3,484
раз(а) в 3,364 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Распечатайте тексты закона о ратификации и Соглашения. И положите на полочку на случай проверки.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
09.11.2011, 18:58 | #7 |
Пользователь
Регистрация: 03.08.2011
Адрес: Россия / Томская обл. / Томск
Сообщений: 6
Благодарности: 2
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Я встречала информацию, что данное соглашение начнет действовать с 1 января 2012.
А работодатель, получается, так же должен отправить уведомление УФМС о принятии на работу иностранного гражданина? Второе: кого еще должен уведомить работодатель? И третье: а если с иностранным гражданином заключается не трудовой а гражданский договор об оказании услуг, это как-то ограничивается и отслеживается УФМС? |
В Минюст Цитата Спасибо |
09.11.2011, 19:06 | #8 |
Пользователь
Регистрация: 03.08.2011
Адрес: Россия / Томская обл. / Томск
Сообщений: 6
Благодарности: 2
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
О том, что данное соглашение будет действовать с 1 января 2012 я прочла на сайте УФМС по Санкт-Петербургу и Ленинградской области http://www.ufms.spb.ru/news/idn-1003.html
|
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях