14.08.2009, 17:23 | #11 |
Пользователь+
Регистрация: 23.01.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 1,303
Благодарности: 52
Поблагодарили 439
раз(а) в 325 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
14.08.2009, 18:23 | #12 |
Пользователь
Регистрация: 13.05.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 107
Благодарности: 29
Поблагодарили 12
раз(а) в 12 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
samuel, мне лично нет, но в адвокатской конторе первым делом посмотрели на наличие такового пункта. Мне кажется, если работодатель об этом заявит, то возможен прецедент, если такового не было. Проверить смогу уже только в понедельник.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
14.08.2009, 19:18 | #13 | |
Пользователь+
Регистрация: 23.01.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 1,303
Благодарности: 52
Поблагодарили 439
раз(а) в 325 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
|
|
В Минюст Цитата Спасибо |
15.08.2009, 10:14 | #14 |
Пользователь
Регистрация: 02.08.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 20
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Если что, то трудового договора как такого нет. Есть договор о том, что я представляю интересы компании, что демонстрирую товар. Немного прописано то, что за услуги мне обязаны дать деньги, но про них ничего не сказано. Пункт примерно так звучит "за выполненную работу Заказчик должен выплатить Исполнителю зарплату предусмотренную настоящим Договором и Приложением...", но никакого приложения нет, ибо, как они сказали, это приложение есть выписка из бухгалтерии когда зп получишь. А сам договор, то не трудовой договор, а всего лишь бумага, что ты должен исполнять работу и что тебе передан пылесос. То есть его у меня забрали, хотя я думал что он у меня должен оставаться. В общем, конторка странная, хотя деньги платят...
|
В Минюст Цитата Спасибо |
17.08.2009, 06:49 | #15 |
Пользователь
Регистрация: 19.03.2009
Адрес: Россия / Башкортостан(Башкирия) / Уфа
Сообщений: 332
Благодарности: 8
Поблагодарили 10
раз(а) в 10 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Трудовой спор в суде конечно рассматривается в рамках ГПК. Но вот были у меня случаи, когда в трудовом и коллективном договоре прописывался досудебный порядок рассмотрения трудового спора в КТС, и ответчик заявил об этом в суде, но мы отвечали, что данный пункт договора недействителен изначально, т.к. ущемляет право работника на защиту своих интересов. Тем более, что законодатель специально убрал эту норму из ТК
|
В Минюст Цитата Спасибо |
17.08.2009, 18:19 | #16 | |
Администратор
Юрист Юрист. Главный эксперт по трудовому праву Ассоциации российских банков. Член экспертного совета при Министерстве Юстиции РФ. Член редакционного совета ЭСМИ "Закония", Заместитель председателя Общественного совета при Главном управлении региональной безопасности Московской области. Эксперт Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
придерживаюсь аналогичного мнения.
__________________
Запись на платную консультацию по телефону в профиле ВНИМАНИЕ! Болтовня в личной почте за бешеные деньги! |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях