Ответить

 

Опции темы
Старый 17.08.2009, 05:35   #11
Алексей Петрович 315
Пользователь
 
Аватар для Алексей Петрович 315
 
Регистрация: 05.05.2009
Адрес: Россия / Омская обл. / Омск
Сообщений: 28
Благодарности: 1
Спасибо: 1

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

О том,что уволен узнал из беседы по телефону с работником прокуратуры.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 17.08.2009, 10:29   #12
Алексей Петрович 315
Пользователь
 
Аватар для Алексей Петрович 315
 
Регистрация: 05.05.2009
Адрес: Россия / Омская обл. / Омск
Сообщений: 28
Благодарности: 1
Спасибо: 1

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Копия приказа есть в прокуратуре.Я в исковом попросил суд истребовать для обозрения материалы проверки по моему обращению из прокуратуры.Лично мне документы работодатель не отдаёт.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 17.08.2009, 11:41   #13
Печеник Ксения Александровна
Администратор
 
Аватар для Печеник Ксения Александровна
 
Юрист

Юрист. Главный эксперт по трудовому праву Ассоциации российских банков. Член экспертного совета при Министерстве Юстиции РФ. Член редакционного совета ЭСМИ "Закония", Заместитель председателя Общественного совета при Главном управлении региональной безопасности Московской области.

Эксперт

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Алексей Петрович 315 Посмотреть сообщение
Я в исковом попросил суд истребовать
Просить то просили, а вот принял ли суд Ваш иск к производству?
Вы определение суда получали?
Просто без доказательств увольнения (копии приказа или трудвой) суд обычно оставляет иск без движения и просит представить доказательства факта увольнения.
__________________
Запись на платную консультацию по телефону в профиле

ВНИМАНИЕ! Болтовня в личной почте за бешеные деньги!
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 17.08.2009, 17:04   #14
Gabrieli
Пользователь
 
Аватар для Gabrieli
 
Регистрация: 17.08.2009
Адрес: Молдова / Молдова / Кишинев
Сообщений: 1
Благодарности: 0
Спасибо: 1

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Если вы работаете официально, то не подписывая лично документов об увольнении и предварителльном уведомлении не можете быть уволенными по закону, Работодатель обязан указать причину увольнения,а если ваши пописи потделка ,то это уже статья
 
В Минюст Цитата Спасибо
Ответить


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе