02.06.2020, 17:08 | #1 |
Пользователь
Регистрация: 23.02.2011
Адрес: Россия / Калужская обл. / Сухиничи
Сообщений: 49
Благодарности: 5
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Неиспользованные дни отпуска инвалида
"Добрый день.
Я являюсь инвалидом 3 группы с 1991 г. Работаю с того времени и по настоящее время на одном и том же предприятии.. В период с момента установления инвалидности (1991 г) по 2006 г мне предоставлялся отпуск 28 календарных дней. В марте 2006 г. я был переведен в другое подразделение того же самого предприятия. В этом подразделении был другой отдел кадров. И начиная с 2006 г и по настоящее время мне предоставляется ежегодный отпуск 30 календарных дней. Знаю что соответствии в Федеральным законом от 24.11.1995 N 181-ФЗ О социальной защите инвалидов в Российской Федерации (вступил в силу 27.11.1995 года) начиная с 1196 г мне был положен отпуск 30 календарных дней (в то время об этом я не знал). Вопросы: 1. Должны ли мне предоставить на том предприятии где я все так же продолжаю работать с того времени право на отпуск за эти неиспользованные в период с 1996 по 2005 гг дни или имеют право отказать? (20 календарных дней) 2. Может ли на это повлиять то, что с момента непредставления удлиненного на 2 дня отпуска прошло довольно много времени (больше 15 лет)? 3. Если я все таки имею право на получение этих 20 календарных дней к отпуску, обязаны ли мне их предоставить по моему заявлению именно как отпуск или только скомпенсировать оплатой деньгами? При этом прошу учесть, что за промежуток времени с 1991 по настоящее время форма собственности нашего предприятия несколько раз менялась. С уважением. Евгений. " |
В Минюст Цитата Спасибо |
04.06.2020, 11:42 | #2 |
Пользователь
Регистрация: 23.02.2011
Адрес: Россия / Калужская обл. / Сухиничи
Сообщений: 49
Благодарности: 5
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Сможет кто-нибудь помочь советом?
|
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях