Ответить

 

Опции темы
Старый 15.06.2013, 07:22   #1
rim12
Пользователь
 
Аватар для rim12
 
Регистрация: 15.06.2013
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 1
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Проверка ФМС

Просьба дать совет по следующей ситуации:
В субботу пришла проверка ФМС, обнаружила несколько неоформленных рабочих, арестовала их, выписала им штрафы (рабочие эти штрафы оплатили, им вернули документы).
При этом никого из руководителей предприятия не было на месте, протокол был составлен работниками ФМС, но не был подписан со стороны предприятия.
Теперь сотрудники ФМС приглашают руководство предприятия к себе, ссылаясь на данный протокол.

ВОПРОС: какую линию поведения с работниками ФМС лучше выбрать, чтобы не нарваться на огромные штрафы, а заплатить по минимуму?
Любые советы в данной ситуации приветствуются.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 06.08.2013, 15:34   #2
sheriff02
Пользователь
 
Аватар для sheriff02
 
Регистрация: 12.06.2011
Сообщений: 82
Благодарности: 6
Поблагодарили 10 раз(а) в 10 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Любой совет в данном случае: не нанимать нелегалов в погоне за прибылью. Делать все законно.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 06.08.2013, 15:38   #3
sheriff02
Пользователь
 
Аватар для sheriff02
 
Регистрация: 12.06.2011
Сообщений: 82
Благодарности: 6
Поблагодарили 10 раз(а) в 10 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

rim12, А вообще вы сейчас просите совета о том , как сделать незаконно (ведь по закону на юридическое лицо за организацию незаконной трудовой деятельности мигрантов налагается штраф, и ой какой не маленький) - что противоречит правилам этого форума.
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе