[m1Ke]

Этот вопрос стал для меня головной болью.

Сегодня был на собеседовании в компании. Увидев в анкетной графе "гражданство" - иное, нежели российское, сотрудник отдела кадров изменился в лице и выдал мне такую речь:

Ой, мы с иностранными гражданами не работаем. Потому что у них совсем другая система налогообложения, за них другие налоги надо платить. А мы из-за одного человека не ходим менять весь порядок работы бухгалтерии. Мы филиал от Москвы и будут проблемы в трудоустройстве и т.д. и т.п.
Меняйте гражданство, потому что нет перспективы трудоустройства в компании.

Вот у меня и возникло пару вопросов:
неужели действительно другие налоги платит работодатель за работника-иностранца: они больше?
Почему так работодатели нехотя вступают во взаимоотношения с иностранными гражданами?
Есть разница: устраиваться в филиал/представительство или же напрямую в компанию?

З.Ы.

Я вот насколько знаю, Индивидуальный предприниматель (мой знакомый) имеет у себя в штате иностранного гражданина. Я у него поинтересовался относительно налогов, - никакой разницы с российскими гражданами.

У меня Вид на жительство.

[НВЗ]

Сообщение от m1Ke

неужели действительно другие налоги платит работодатель за работника-иностранца: они больше?

больше только НДФЛ, и то в определенных случаях.

Сообщение от m1Ke

Почему так работодатели нехотя вступают во взаимоотношения с иностранными гражданами?

а Вы откройте Налоговый кодекс и поинтересуйтесь администрированием НДФЛ и ЕСН в гл.23 и гл.24. И это еще далеко не все!

Сообщение от m1Ke

Я у него поинтересовался относительно налогов, - никакой разницы с российскими гражданами.

ну когда этим поинтересуется налоговая - разница найдется

[m1Ke]

А нельзя как-нибудь на примере объяснить, просто я в Налоговом Кодексе не совсем разобрался?

Допустим, моя зарплата 10 000 рублей. 13% подоходного.
В каком размере ЕСН работодатель заплатит. И почему больше за иностранного гражданина?

ну когда этим поинтересуется налоговая - разница найдется

Так работник устроен официально. Выплаты в налоговую совершаются. Неужели сразу не заметили бы, если что неправильно?

--------------------

Покапался в Сети и нашел инофрмацию, которая навеяла на меня некоторые мысли:

Иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие в РФ (более 183 дней в календарном году), уплачивают подоходный налог в России со своего мирового дохода. Налогооблагаемый доход этих граждан определяется так же, как и доход граждан РФ

..

Про ЕСН тоже нашел:

Иностранный гражданин постоянно проживает на территории РФ, следовательно, организация обязана начислять и уплачивать ЕСН в части, зачисляемой в ПФР с его заработной платы, в общеустановленном порядке.

Согласно ст.8 Закона Российской Федерации от 28.06.1991 N 1499-1 "О медицинском страховании граждан в Российской Федерации" иностранные граждане, постоянно проживающие в РФ, имеют такие же права и обязанности в области медицинского страхования, как и граждане России, если международными договорами не предусмотрено иное. В таком случае организация обязана начислять и уплачивать ЕСН в части, зачисляемой в ФОМС с заработной платы работника - иностранного гражданина, в общеустановленном порядке.

Я думал, что общеустановленный порядок - это как для россиян, так и для иностранцев.

[НВЗ]

Сообщение от m1Ke

Иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие в РФ (более 183 дней в календарном году)

вот в этом и есть проблема того, что

Сообщение от m1Ke

работодатели нехотя вступают во взаимоотношения с иностранными гражданами

плюс НДФЛ, который приходится без конца пересчитывать, т.к. до 183 дней - 30%, после - 13%, но нужно пересчитать удержанные 30% на 13% и вернуть работнику. Ну и к тому же получение регистрационных свидетельств в ПФР, а потом и годовая отчетность в ПФР по ИС, которую иностранные граждане усложняют. И не забывайте про ФМС.

[m1Ke]

Да законов просто никто не знает.
В налоговом праве не проводится особенной градации между гражданином/не гражданином. Значение имеет разделение резидент/не резидент.

Вот я - иностранный гражданин, имеющий Вид на Жительство, следовательно я - резидент. И НДФЛ также 13% буду отчислять. ЕСН также без разницы остается.

Пенсионное и медицинское у меня есть. ИНН получить - тоже не проблема.

Иностранцы делятся на несколько групп. И работодателям следовало бы знать разницу.

Спасибо за ответы. Разобрался. В слудющий раз буду до конца стоять.