Ответить

 

Опции темы
Старый 29.03.2009, 14:32   #1
Al.N
Пользователь
 
Аватар для Al.N
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 3
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию Как оформить гражданина Белорусии на работу в России (Москве)

Добрый день!

Гражданка Белорусии желает устроиться на работу в Москве.

Подскажите, какие документы необходимы для оформления и какие сложности могут возникнуть?

Последний раз редактировалось Дмитрий; 29.03.2009 в 19:52.. Причина: Изменение размера и типа шрифта на предустановленные
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 30.03.2009, 17:43   #2
агент
Пользователь
 
Аватар для агент
 
Регистрация: 21.03.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 4
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Белорусские граждане принимаемаются работу в том же порядке, что и российские граждане. Следует помнить, что к ним не применяются правила и ограничения, определенные ст. ст. 13 и 13.1 Федерального закона N 115-ФЗ. Так, белорусам, работающим на территории России, не требуется получать разрешение на работу, как сказано в Решении Высшего Совета Сообщества Беларуси и России от 22.06.1996 N 4.
Статья 65 ТК. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора

При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.
трудовую книжку российского образца или белорусского.
Если трудовой книжки нет, то организация должна оформить ее работнику. Трудовую книжку надо завести новому работнику в течение недели после приема его на работу. После заключения трудового договора уведомлять об этом никого не нужно.
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 31.03.2009, 21:53   #3
Al.N
Пользователь
 
Аватар для Al.N
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 3
Благодарности: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Но страховое свидетельство государственного пенсионного страхования можно получить только через 5 лет проживания на территории России!!!!! ????? !!!!!

КАК БЫТЬ????

Возьмут ли человека на работу без него ??????
 
В Минюст Цитата Спасибо
Старый 01.04.2009, 11:32   #4
ИринаА
Юрист
 
Аватар для ИринаА
 
Регистрация: 12.12.2008
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Железнодорожный (Московск.)
Сообщений: 1,151
Благодарности: 24
Поблагодарили 251 раз(а) в 229 сообщениях

Обратиться по нику
Цитата выделенного
По умолчанию

Страховое свидетельство государственного пенсионного страховния получается в том же порядке, что и гражданами РФ.
 
В Минюст Цитата Спасибо


Быстрый ответ

Сообщение:
Опции


Ваши права в разделе