14.05.2015, 16:34 | #1 |
Пользователь
Регистрация: 20.05.2014
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 5
Благодарности: 1
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Экзамен по русскому языку для работы, РВП выдано в 2014
Добрый день!
Моему мужу выдали РВП в 2014 году, тогда еще не надо было сдавать тестов по русскому языку, истории России и законодательству. С 1 января 2015 года все сдают этот тест, чтоб получить РВП, РНР, вид на жительство и проч. Сейчас он пытается официально устроиться наработу, но возник вопрос нужно ли ему сдавать этот экзамен для приёма на работу или нет? ФМС внятного письменного ответа не дал. "Прием на работу иностранца с разрешением на временное проживание в 2015 году Если в вашу компанию трудоустраивается иностранец с рвп (разрешением на временное проживание), то прием на работу производится в том же порядке, что и гражданина РФ. Только, если разрешение на временное проживание действующее и надлежащим образом оформлено. Если иностранец с рвп, прием на работу в 2015 году сотрудник кадровой службы может осуществить на основании пакета документов, перечисленных в ст. 65 ТК РФ. Для иностранного гражданина с 1 января 2015 года потребуют дополнительные документы, чтобы получить патент, разрешение на работу или вид на жительство. Теперь, прием иностранца на работу2015 будет возможен, только при предъявлении результатов экзаменов, сертификатов и справок, которые подтверждают владение иностранцем в достаточном объеме русским языком, знаниями основ российского законодательства и российской истории." Последнее предложение относится к разрешению на работу и патенту или к приёму на работу? Первое предложение говорит, что РВПшников принимают на работу, как граждан РФ - они то никаких экзаменов по русскому не сдают. Так сдавать этот экзамен или нет? Никаких ссылок на конкретную статью или пункт в законе я об этом не нашла. Если действительно нужно, дайте ссылку на официальный документ. Заранее спасибо! Последний раз редактировалось Геральт из Ривии; 14.05.2015 в 18:40.. |
В Минюст Цитата Спасибо |
14.05.2015, 16:49 | #2 |
Пользователь
Регистрация: 30.10.2013
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 697
Благодарности: 36
Поблагодарили 100
раз(а) в 96 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
belka1989,
Какое это имеет отношение к деятельности ФМС? Вам в трудовое право! з.ы при РВП человек обладает такими же правами, как и гражданин РФ, только он может быть трудоустроен на той территории, где выдано РВП. |
В Минюст Цитата Спасибо |
14.05.2015, 17:00 | #3 |
Пользователь
Регистрация: 20.05.2014
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 5
Благодарности: 1
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Ну как какое отношение? А кто будет проверять законно он работает или нет? Ведь именно в ФМС работодатель отправляет уведомление о приёме на работу иностранца.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
14.05.2015, 18:39 | #4 |
Модератор
Регистрация: 10.06.2011
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Раменское
Сообщений: 14,618
Благодарности: 0
Поблагодарили 3,486
раз(а) в 3,366 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Нет. См. ст. ст. 65, 327.3 ТК РФ.
Ссылку на статью удаляю, поскольку это откровенная ахинея, написанная плохо владеющим русским языком человеком. |
В Минюст Цитата Спасибо |
14.05.2015, 19:56 | #5 |
Пользователь
Регистрация: 20.05.2014
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 5
Благодарности: 1
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Спасибо!
Сегодня сходила в районный ФМС, там тоже сказали, что не надо, т.к. в законе об этом не сказано. |
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях