11.03.2016, 19:07 | #1 |
Пользователь
Регистрация: 05.03.2016
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 40
Благодарности: 17
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Простой и дополнительный отпуск.
Здраствуйте! На предприятии в течении года в разные месяца был простой по вине работодателя. Имеет ли право работодатель,вычитать дни из дополнительного отпуска за простой? Какой статьей это регламинтируется в ТК? Спасибо.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
11.03.2016, 19:46 | #2 | ||
Юрист
Регистрация: 19.12.2012
Адрес: Россия / Санкт-Петербург и область / Санкт-Петербург
Сообщений: 4,167
Благодарности: 77
Поблагодарили 1,356
раз(а) в 1,295 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
Цитата:
__________________
Жизнь прекрасна, как ни крути! Для записи на платные консультации: 79213445674@ya.ru Последний раз редактировалось Доброжелательница; 11.03.2016 в 19:53.. |
||
В Минюст Цитата Спасибо |
12.04.2016, 18:03 | #3 |
Пользователь
Регистрация: 05.03.2016
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 40
Благодарности: 17
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Здраствуйте! В каком законе указано,что отпуск за предыдущий период нельзя закрывать,он остается для компенсации при увольнении? И почему нельзя закрывать периоды по порядку. Например,остался отпуск за период 14/15 год-11 дней и взять 2 дня из периода 15/16,что бы получилось 14 дней,как указано в ТКРФ не прерывного отдыха. Или обязателльно брать дни за период 15/16 год,так как 14/15 период уже закрыт,и остатки дней отпуска остаются. Получается,если я не использовала отпуск за 13/14,14/15 год по 10,11 дней,мне их нельзя уже брать,только за текущий период? Ссылаются на 125 ст.ТКРФ. В Т2 карточки указывать текущий период или все таки удобнее в хронологическом порядке,закрывать года,в которых остались дни отпуска?
|
В Минюст Цитата Спасибо |
13.04.2016, 08:02 | #4 | |
Юрист
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002
раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
Поэтому когда вам будут предоставлять отпуск за 15-16 год, оставляя "за бортом" недогулянные дни отпуска за 14-15 года, тем самым нарушается запрет: "При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется". Как раз, в этой статье указано, что "по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части". А чтобы не было споров по данному поводу, обговаривайте с РД сразу порядок предоставления оставшейся части отпуска.
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях