30.11.2011, 23:14 | #1 | |
Пользователь
Регистрация: 30.11.2011
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 4
Благодарности: 4
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Нарушение ФЗ о ТСЖ
У нас в ТСЖ в апреле было выбрано ( с нарушениями ) новое Правление и новый председатель.Летом в июле председатель вынудил написать заявление об уходе НСЭ (начальник службы эксплуатации)по собственному желанию. Стал совмещать должности с 8 июля :Председателя и НСЭ. и получать зарплату как НСЭ.
http://www.rg.ru/2011/06/07/zhilkodeks-dok.html Федеральный закон Российской Федерации от 4 июня 2011 г. N 123-ФЗ "О внесении изменений в Жилищный кодекс Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации" Цитата:
Бухгалтер выполняет сейчас распоряжения старого председателя,а не нового. По какой статье можно уволить НСЭ?Может ли он написать заявление об увольнении по собственному желанию?Будет ли это правильно -увольнение по собственному желанию? Приказ по выплате зарплат за ноябрь подписывает старый или новый председатель?Записи о новом председателе в ЕГР еще не внесены.Можно ли не выплачивать старому председателю зарплату, хотя бы за ноябрь,т.к. было нарушено законодательство при приеме на работу? |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
01.12.2011, 14:51 | #2 | ||
Супермодератор
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Платные консультации:
9000 р.
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486
раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
Цитата:
по инициативе РД - никак а кто ему может запретить?
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется. Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/ |
||
В Минюст Цитата Спасибо |
01.12.2011, 17:23 | #3 | ||
Пользователь
Регистрация: 30.11.2011
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 4
Благодарности: 4
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Спасибо.
Цитата:
Цитата:
1.Она отдала учредительные документы предыдущему председателю,в момент когда необходимо было идти к нотариусу(3 дн. срок после даты протокола собрания) 2.Когда они все-таки решили отдать их,на заявлении нового председателя бухгалтеру с просьбой предоставить оригиналы учредит.документов предыдущий оставил запись:"Выдать." |
||
В Минюст Цитата Спасибо |
01.12.2011, 17:29 | #4 |
Супермодератор
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Платные консультации:
9000 р.
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486
раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95
Обратиться по нику Цитата выделенного |
тоже нельзя. Только за периоды после увольнения
дисциплинарную
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется. Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/ |
В Минюст Цитата Спасибо |
28.12.2011, 17:38 | #5 |
Пользователь
Регистрация: 30.11.2011
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 4
Благодарности: 4
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Продолжу в этой же теме.
Вопросы будут по бухгалтеру. 20 ноября было первое заседание нового Правления.21 ноября об этом известили буха,что в 10 дневный срок должна будет произведена передача дел от ст.председателя новому. В устной форме было сказано,что 23 новый председатель идет к нотариусу, что ему нужны будут оригиналы учредительных документов.22 ноября бух все оригиналы передает ст.председателю и пишет ему заявление на 3 дня отгулов,которое тот подписывает.Документы они отдали только через неделю,ТСЖ оштрафовали на 5000 руб Нов. председатель ,после того как получил документы из налоговой и поменял подпись в банке,издает приказ об увольнении буха за прогулы. В объяснении к представленным актам об отсутствии на рабочем месте, она пишет, что у неё отгулы за рабочие субботы в 2010.Заявление подписано ,действующим на тот момент председателем. Один день в месяц она работала на основании решения Общего собрания ТСЖ ,которое было в 2008. Вопрос в следующем.Может ли протокол Общего Собрания ТСЖ заменить приказ ,который должен издаваться при назначении одной рабочей субботы ? По закону ,она в этом приказе должна была расписаться ,что согласна на дни отгула . Работала она 3 часа . Бух,с увольнением по статье не согласна и будет оспаривать приказ в суде. Сейчас она опечатала кабинет и ушла на больничный.Посмотреть ,что в протоколе ОС записано точно , не представляется возможным,как и табели рабочего времени.Одна рабочая суббота была принята Общ.Собр. для удобства оплаты жителями квитанций. |
В Минюст Цитата Спасибо |
28.12.2011, 17:46 | #6 |
Супермодератор
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Платные консультации:
9000 р.
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486
раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Формально есть нарушение - но оно выражается только в неиздании приказа, не более того...
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется. Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/ |
В Минюст Цитата Спасибо |
28.12.2011, 17:53 | #7 |
Пользователь
Регистрация: 30.11.2011
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 4
Благодарности: 4
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Т.е. приказ об увольнении не правомочен?
|
В Минюст Цитата Спасибо |
28.12.2011, 18:14 | #8 |
Супермодератор
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Платные консультации:
9000 р.
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486
раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Скорее всего нет. "Скорее всего" - потому что я не вижу, как именно все оформлено. Но любой малейший недочет в документах - и суд почти гарантированно человека восстановит, каким бы нехорошим в действительности он не был...
Я бы на Вашем месте обратился с документами к юристу в реале...
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется. Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/ |
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях