[Ольга1607]

уже ходила. юрист говорит, что можно тянуть время до официального уведомления об увольнении(что бы компенсация за вынужденный прогул была больше).а после восстановления на работе меньше было отрабатывать и сразу идти в декретный отпуск.

[Ольга1607]

подскажите а какие документы необходимо затребовать у работодателя которые понадобятся в суде?

[терминатор]

Сообщение от Ольга1607

юрист говорит, что можно тянуть время до официального уведомления об увольнении(что бы компенсация за вынужденный прогул была больше).

М-дя ... Не уверен, что Вы выбрали лучшего консультанта, который держит руку на пульсе времени.

[Ольга1607]

тогда что же делать? уже сейчас подавать исковое?

[Солнце]

Ольга1607,срочно в суд.
По ходу процесса истребуете все необходимые документы. Пошлиной данный иск не облагается, терять Вам нечего, а тянуть срок рискованно, пропустите 1 месяц -восстановить почти невозможно и зачем Вам злоупотреблять своим правом, рассчитывая по совету юриста потянуть, дабы большую компенсацию получить+ всё это время будете нервничать, а Вам нельзя. Удачи, дело 99% в Вашу пользу.

[Ольга1607]

спасибо. так и поступлю. завтра же пойду в суд с заявлением.)

[Солнце]

Ольга1607,правильно. Удачи!

Только не ходите, вышлите по почте. Днем подачи будет считаться штемпель на конверте.
Конец года, чего-то сдать в канцелярию нереально. Только заказным по почте.

[Ольга1607]

еще раз спасибо.)))

[терминатор]

Солнце, Вы этот пост читали?

[Солнце]

терминатор,читала.
Поняла одно, что ни Вы ни я не знаем истинного положения дела. Если она пропустит срок - это будет гораздо хуже, чем если она предпримет лишние телодвижения зря.