[generajkee]

Мне нужна помощь. Жена (гражданка Украины) будет подавать документы на РнВП в РФ, после этого собирается жить и работать со мной. Работодатель говорит, что смогут взять на работу только с видом на жительство. А работать в нашем городе практически негде. У меня вопросы:
Какие права будут у моей жены при устройстве на работу? Сможет ли она устроиться на любом предприятии, или только там, где есть разрешение на привлечение иностранных работников?

[EuroPenguin]

generajkee, Ваша жена сможет работать и при наличии РВП (только в том субъекте РФ, где выдано РВП), и при наличии ВНЖ (по всей территории РФ). Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы работодателям нужно только для визовых иностранных граждан, а граждане Украины въезжают в РФ в безвизовом порядке, поэтому оно не нужно будет. А разрешение на работу не нужно будет при наличии РВП или ВНЖ. А работать можно будет почти на любом предприятии, кроме особо важных государственных постов, муниципальной службы, допуска к гостайне и т.п. Почитайте статью 14 ФЗ-115.

[generajkee]

Сообщение от EuroPenguin

generajkee, только в том субъекте РФ, где выдано РВП

благодарю за ответ

субъект, это значит область? допустим, можно будет ехать в соседний город на работу? в этой же области

[EuroPenguin]

Сообщение от generajkee

субъект, это значит область?

В России кроме областей есть ещё края, республики, города федерального значения и т.п. Но в Вашем случае это видимо Псковская область (судя по профилю).

Сообщение от generajkee

допустим, можно будет ехать в соседний город на работу? в этой же области

Да, если РВП выдано УФМС России по Псковской области, то можно работать в любом населённом пункте Псковской области.

[Лира78]

Подскажите, не могу найти никак ответ- муж получил РВП в МО только в январе 2014 года. В конце 2013 года на работе в Москве ему сделали рабочую визу и разрешение на работу до конца 2014 года.
Вопрос: если поставим штамп РВП в паспорт - то что будет с рабочей визой и рнр? Аннулируют или нет и каким образом, если даются разными субъектами?
И еще вопрос: понятно, что при получении РВП в МО он должен работать только в МО, но вот если компания зарегистрирована в МО, а вот фактически находится в Москве. Имеет ли право ИГ с РВП МО работать в этой компании??

[NemaX]

Если РНР при наличии РВП не требуется, то надо ли уведомлять УФМС о трудоустройстве? Они должны ставить отметку в паспорте? Или уведомляет только работодатель?

[Victorasu]

Лира78

а вот фактически находится в Москве

В том то все и дело, что находится в Москве. А если инспектора УФМС приедут с проверкой и застанут ИГ с РВП по МО на рабочем месте в Москве? Работодателю и ИГ грозят штрафы как минимум за незаконную трудовую деятельность, а ИГ могут применить и выдворение.

NemaX, никого уведомлять не нужно. Это касается временно пребывающих ИГ, а ИГ с РВП это временно проживающие, поэтому закон на них никак не может распространяться. К сведению, ИГ с РВП итак уведомляет ежегодно о своем проживании УФМС.

[Лира78]

Сообщение от Victorasu

Лира78

В том то все и дело, что находится в Москве. А если инспектора УФМС приедут с проверкой и застанут ИГ с РВП по МО на рабочем месте в Москве? Работодателю и ИГ грозят штрафы как минимум за незаконную трудовую деятельность, а ИГ могут применить и выдворение..

То есть получается, что нигде в законе такого запрета нет.
И можно только бояться придут или нет.

[Victorasu]

Лира78, ограничение конечно же прописано в законодательстве

2. Временно проживающий в Российской Федерации иностранный гражданин не вправе по собственному желанию изменять место своего проживания в пределах субъекта Российской Федерации, на территории которого ему разрешено временное проживание, или избирать место своего проживания вне пределов указанного субъекта Российской Федерации.

а в Вашем случае это ещё и работа вне субъекта. Если инспектора это докажут в судебном порядке, наступит ответственность (честно говоря, лучше так не рисковать).