19.09.2014, 17:59 | #1 |
Пользователь
Регистрация: 19.09.2014
Адрес: Россия / Свердловская обл. / Екатеринбург
Сообщений: 2
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
А как поступаете Вы?
Я работаю в отделе кадров в одной фирме. И из-за специфики своей деятельно часто сталкиваюсь с сайтами по поиску работы. И нахожу резюме людей, которые уже работают в нашей организации. На мои вопрос:»Почему резюме лежит в открытом доступе» чаще всего отнекиваются или говорят что просто забыли. Неужели они не опасаются, что начальство увидит их резюме и начнет искать им замену. А как Вы поступаете со своими резюме после того, как нашли работу?
|
В Минюст Цитата Спасибо |
22.09.2014, 02:35 | #2 |
Юрист
Регистрация: 04.05.2009
Адрес: Россия / Приморский край / Находка (Приморский край)
Сообщений: 8,504
Благодарности: 47
Поблагодарили 1,530
раз(а) в 1,402 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
22.09.2014, 10:24 | #3 |
Пользователь
Регистрация: 19.09.2014
Адрес: Россия / Свердловская обл. / Екатеринбург
Сообщений: 2
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
22.09.2014, 16:57 | #4 |
Юрист
Регистрация: 04.05.2009
Адрес: Россия / Приморский край / Находка (Приморский край)
Сообщений: 8,504
Благодарности: 47
Поблагодарили 1,530
раз(а) в 1,402 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Хмм.. А доверие к начальнику, который невесть с чего ходит по уже занятым вакансиям не снижается? ))
|
В Минюст Цитата Спасибо |
14.11.2014, 12:28 | #5 |
Пользователь
Регистрация: 13.11.2014
Адрес: Германия / Berlin / Berlin
Сообщений: 12
Благодарности: 1
Спасибо: 1
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Думаю это не корректно со стороны работников.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
14.11.2014, 16:21 | #6 |
Заблокированный пользователь
Регистрация: 11.11.2014
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Троицк
Сообщений: 20
Благодарности: 0
Поблагодарили 2
раз(а) в 2 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
почему это, работник продает свои знания и должен быть в курсе цен на них, если предложат больше, зачем пыхтеть на скрягу?
|
В Минюст Цитата Спасибо |
14.11.2014, 16:22 | #7 | |
Заблокированный пользователь
Регистрация: 11.11.2014
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Троицк
Сообщений: 20
Благодарности: 0
Поблагодарили 2
раз(а) в 2 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
|
|
В Минюст Цитата Спасибо |
18.11.2014, 08:43 | #8 |
Юрист
Регистрация: 04.05.2009
Адрес: Россия / Приморский край / Находка (Приморский край)
Сообщений: 8,504
Благодарности: 47
Поблагодарили 1,530
раз(а) в 1,402 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Грамотный работник должен быть ценим начальством. Если же начальство или работник начинают ходить по сайтам работодателей, значит их что-то не устраивает в текущей работе...
|
В Минюст Цитата Спасибо |
19.01.2017, 08:57 | #9 |
Юрист
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002
раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26
Обратиться по нику Цитата выделенного |
почему-то работодатели считают, что заключают не трудовой договор, а подписывают документ о приобретении крепостного...
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant |
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях