08.12.2011, 22:24 | #51 |
Заблокированный пользователь
Регистрация: 16.03.2011
Сообщений: 174
Благодарности: 106
Спасибо: 1
Обратиться по нику Цитата выделенного |
терминатор, по поводу доверенности... Мною раньше было подано заявление в ГИТ нашего города, там, почитав эту доверенность (руководителя офиса в нашем городе), написали мне, что РД мой в др. городе (по месту юр. адреса филиала) и что РД "не делегировал свои трудовые права" руководителю нашего офиса, потому мое обращение переадресовывается в ГИТ того города, где филиал. На основании этого, как-то сам собой напросился вывод, что, если рук-во в нашем городе не уполномочено общаться с ГИТ, то уж в суде представлять юр. лицо и подавно... На практику ВС РФ мы сослались еще в исковом заявление, спасибо Вам за разъяснения и поддержку, надеюсь всё обойдется Вот я только думаю, может надо уточнить исковое, сделать там акцент на юр. адрес, чтобы суд ТУДА отправил повестку? или не надо этого? Мне ведь известно, что руководство филиала в курсе через руководство нашего офиса и о суде и о дате слушания?
|
В Минюст Цитата Спасибо |
08.12.2011, 22:33 | #52 | |
Заблокированный пользователь
Регистрация: 09.04.2010
Сообщений: 832
Благодарности: 4
Поблагодарили 249
раз(а) в 236 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
Если представитель не прийдет в судебное заседание, не даст о себе знать вообще никак, тогда следует направлять извещение по адресу организации или филиала. В противном случае ответчик заявит, что не был извещён и будет прав. Здесь речь не о том знают они или нет, а о процессуальном характере надлежащего извещения ответчика. |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
08.12.2011, 22:40 | #53 |
Заблокированный пользователь
Регистрация: 16.03.2011
Сообщений: 174
Благодарности: 106
Спасибо: 1
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Все поняла. Все можно подкорректировать, как я понимаю, сильно страшного не произошло, значит все будет хорошо!
|
В Минюст Цитата Спасибо |
08.12.2011, 22:41 | #54 |
Заблокированный пользователь
Регистрация: 16.03.2011
Сообщений: 174
Благодарности: 106
Спасибо: 1
Обратиться по нику Цитата выделенного |
терминатор, я Вам очень благодарна! Еще раз спасибо.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
08.12.2011, 23:00 | #55 |
Заблокированный пользователь
Регистрация: 09.04.2010
Сообщений: 832
Благодарности: 4
Поблагодарили 249
раз(а) в 236 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
10.12.2011, 15:35 | #56 |
Заблокированный пользователь
Регистрация: 16.03.2011
Сообщений: 174
Благодарности: 106
Спасибо: 1
Обратиться по нику Цитата выделенного |
терминатор, мы в иске указали и саму организация и филиал Адрес указывали местный, но к счастью, все хорошо, на предварительном, так сказать, "временный" представитель ответчика (местный) с доверенностью был, принес ходатайство - летит из филиала юрисконсульт организации, все серьезно))) Так что все идет, если можно так сказать, по плану, все хорошо, будем выигрывать)))) СПАСИБО!!!
|
В Минюст Цитата Спасибо |
12.12.2011, 18:29 | #57 |
Пользователь
Регистрация: 15.04.2009
Сообщений: 28
Благодарности: 3
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Здравтвуйте уважаемые юристы. Скажите, пожалуйста, если работодатель вовремя не оформил договор, то он считается фактически состоявшимся, если работник приступил к выполнению работы с согласия работодателя. Всё откладывал оформление договора, а когда я начала настаивать на оформлении, сказали, что не будут его вообще со мной его оформлять и моё заявление порвут.( я успела написать заявление и отдать на подпись).Теперь работодатель говорит, что я была как ученик и меня не взяли, т к я им не подошла, а проработала я месяц у них.Договор мне так и не дали прочитать,но разве у нас по ТК РФ можно работать учеником и не оплачиваться?Даже если они докажут , что я была учеником, разве они не должны мне выплатить минималку?Спасибо.
|
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях