14.12.2011, 11:46 | #1 |
Пользователь
Регистрация: 20.06.2008
Адрес: Россия / Пермский край / Пермь
Сообщений: 27
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
электронный пропуск - рабочее время и опоздание
Добрый день, коллеги.
Подскажите что-то, пожалуйста, по такому вопросу. Территория работодателя - вход по электронным пропускам. По ВТР (внутр труд распорядку) сотрудник на территорию должен проходить за 15 мин до начала работы (чтобы переодется в спецодежду и т.д.), в администрацию - за 5 мин. Если эти сроки сотрудником нарушаются, пропускная электронная система фиксирует ОПОЗДАНИЕ на работу, пусть даже фактически рабочий день сотрудника еще не начался (т.е. презюмируется, что если сотрудник пришел на территорию за 5 мин до начала работы, то он не успеет переодеться и позже приступит к выполнению труд. функции). Подскажите, видите ли в этом какие-то подводные камни? Как обосновать сотрудникам законность таких правил? |
В Минюст Цитата Спасибо |
14.12.2011, 17:09 | #2 |
Заблокированный пользователь
Регистрация: 09.04.2010
Сообщений: 832
Благодарности: 4
Поблагодарили 249
раз(а) в 236 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
А эти 5-15 минут никому не оплачивают + это время выходит за рамки нормы часов, так что, это время нерабочее, следовательно, ПВТР не подлежат применению в данной части. Нерабочее время работник может использовать по своему усмотрению ст.106
|
В Минюст Цитата Спасибо |
15.12.2011, 17:23 | #3 |
Модератор
Регистрация: 08.09.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Платные консультации:
8500 р.
Сообщений: 2,168
Благодарности: 21
Поблагодарили 499
раз(а) в 458 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
в туалет не должен сходить за 15 мин. до начала работы и далее 15 мин. после окончания работы - нигде это не фиксируется? а то мало ли что... конвеер остановится
|
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях