14.12.2011, 14:22
|
#1 |
|
Пользователь
 Регистрация: 14.12.2011
Адрес: Россия / Нижегородская (Горьковская) / Починки
Сообщений: 5
Благодарности: 4
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
пожалуйста! помогите разобратся
я работаю в военкомате сторожем смена по 15 часов с 17:00 до 8:00 потом 2 дня выходных. проблема такая: если один из сторожей уходит в отпуск, то мы работаем через день все так же по 15 часов в смену получается в месяц 5 смен лишних т.е.75 часов лишних, но нам их не оплачивают аргументируя это нашей недоработкой в течении года. а теперь у нас новый указ вот что там написано "в период отпуска, болезни, и т.п. оперативных дежурных и сторожей время их дежурства распределять между оставшимися штатными опер. дежурными и сторожами" и это опять же не оплачивается якобы из за нашей недоработки. имеем ли мы право отказаться от "чужих" смен? и положено ли на этот период брать замену7
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
14.12.2011, 14:26
|
#2 |
|
Супермодератор
  Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Платные консультации:
9000 р.
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486
раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95
Обратиться по нику Цитата выделенного |
А недоработки действительно имеются? Что-то я сомневаюсь, если честно...
Любая дополнительная работа должна быть оплачена и привлечение к ней возможно с согласия работника (при отсутствии форс-мажорных ситуаций, прописанных в ТК)
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется. Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/ |
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
14.12.2011, 14:42
|
#3 |
|
Пользователь
Регистрация: 14.12.2011
Адрес: Россия / Нижегородская (Горьковская) / Починки
Сообщений: 5
Благодарности: 4
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
в том то и дело что в месяц получается 150-165 часов, а за время отпусков получается 10 неоплаченных смен,это 150 часов бесплатно(((
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
14.12.2011, 15:04
|
#4 | |
|
Юрист
  Регистрация: 22.03.2010
Адрес: / /
Сообщений: 6,448
Благодарности: 540
Поблагодарили 1,493
раз(а) в 1,334 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
|
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
14.12.2011, 15:15
|
#5 |
|
Пользователь
Регистрация: 14.12.2011
Адрес: Россия / Нижегородская (Горьковская) / Починки
Сообщений: 5
Благодарности: 4
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
все графики дежурств хранятся в сейфе у начальника, сомневаюсь что нам их дадут для сканирования и последующего обращения в суд
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
14.12.2011, 17:15
|
#6 |
|
Заблокированный пользователь
Регистрация: 09.04.2010
Сообщений: 832
Благодарности: 4
Поблагодарили 249
раз(а) в 236 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
А какая у вас система оплаты труда и учёт отработанного времени суммированный или нет?
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
14.12.2011, 20:40
|
#7 |
|
Пользователь
Регистрация: 14.12.2011
Адрес: Россия / Нижегородская (Горьковская) / Починки
Сообщений: 5
Благодарности: 4
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
оклад+700р ночные(по 70р за смену) а рабочие часы ставят по табелю как будто мы работаем в день, то есть по своим часам, заменяя больничные и отпуска нам ставят все те же часы без изменений
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
14.12.2011, 20:43
|
#8 |
|
Пользователь
Регистрация: 14.12.2011
Адрес: Россия / Нижегородская (Горьковская) / Починки
Сообщений: 5
Благодарности: 4
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
и ночные тоже не доплачивают если в месяце у меня 15 смен то платят 700 р и все
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
15.12.2011, 16:18
|
#9 | |
|
Юрист
Регистрация: 22.03.2010
Адрес: / /
Сообщений: 6,448
Благодарности: 540
Поблагодарили 1,493
раз(а) в 1,334 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
А если в трудовую инспекцию обратиться с жалобой? |
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
16.12.2011, 20:26
|
#10 |
|
Заблокированный пользователь
Регистрация: 27.09.2009
Сообщений: 225
Благодарности: 5
Поблагодарили 48
раз(а) в 48 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Обычная практика. Переработка у Вас есть однозначно, взыскивается в судебном порядке. Только после этого Вам там не работать, на это все и завязано.
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях