15.12.2011, 17:27
|
#1 |
|
Пользователь
 Регистрация: 27.05.2011
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 8
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Работа по графику фирмы.
У нас на фирме установлено, что с понедельника по четверг рабочий день 8 часов 15 мин. соответственно в пятницу 7 часов. В неделю получается 40 часов. Но по результатам месяца получается переработка или не доработка порядка 1-2 часов. Соответственно должны ли сверх нормативные часы оплачиваться как сверхурочные?
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
16.12.2011, 12:50
|
#2 |
|
Супермодератор
  Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Платные консультации:
9000 р.
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486
раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Смотря какой учетный период установлен в организации
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется. Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/ |
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
17.12.2011, 09:10
|
#3 |
|
Пользователь
Регистрация: 27.05.2011
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Сообщений: 8
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
1 месяц
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
17.12.2011, 15:10
|
#4 | |
|
Супермодератор
Регистрация: 19.06.2009
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Москва
Платные консультации:
9000 р.
Сообщений: 28,838
Благодарности: 3,477
Поблагодарили 4,486
раз(а) в 4,315 сообщениях
Записей в дневнике: 95
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
__________________
Когда в человека кидаешь грязью, помни, что до него она может не долететь. А на твоих руках останется. Запись на консультацию - http://lawersaykin.ru/ |
|
| В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях