25.04.2009, 09:06 | #11 |
Юрист
Регистрация: 28.02.2009
Сообщений: 272
Благодарности: 7
Поблагодарили 61
раз(а) в 53 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
25.04.2009, 11:36 | #12 |
Пользователь
Регистрация: 02.02.2008
Адрес: Россия / Тюменская обл. и Ханты-Мансийский АО / Нижневартовск
Сообщений: 14
Благодарности: 1
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
А мнеее,кто нибудь подскажет?????
|
В Минюст Цитата Спасибо |
25.04.2009, 13:07 | #13 |
Администратор
Юрист Юрист. Главный эксперт по трудовому праву Ассоциации российских банков. Член экспертного совета при Министерстве Юстиции РФ. Член редакционного совета ЭСМИ "Закония", Заместитель председателя Общественного совета при Главном управлении региональной безопасности Московской области. Эксперт Обратиться по нику Цитата выделенного |
Ужас какой.... нет слов. Квалификация судей пугает.
__________________
Запись на платную консультацию по телефону в профиле ВНИМАНИЕ! Болтовня в личной почте за бешеные деньги! |
В Минюст Цитата Спасибо |
25.04.2009, 13:14 | #14 | ||
Администратор
Юрист Юрист. Главный эксперт по трудовому праву Ассоциации российских банков. Член экспертного совета при Министерстве Юстиции РФ. Член редакционного совета ЭСМИ "Закония", Заместитель председателя Общественного совета при Главном управлении региональной безопасности Московской области. Эксперт Обратиться по нику Цитата выделенного |
Цитата:
Ни кто Вам не ответит, пока не увидит Ваши расчетные листы. По закону за просрочку любых выплат ответственность работодателя 1/300 ставки рефинансирования за каждый день просрочки. Не понятно как у Вас эта премия начислялась. На каком основании. Цитата:
Вам надо с документами обратиться к юристу. Вам заочная консультация мало чем поможет.
__________________
Запись на платную консультацию по телефону в профиле ВНИМАНИЕ! Болтовня в личной почте за бешеные деньги! |
||
В Минюст Цитата Спасибо |
27.04.2009, 11:36 | #15 |
Пользователь
Регистрация: 18.09.2008
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Нарофоминск
Сообщений: 63
Благодарности: 3
Спасибо: 1
Обратиться по нику Цитата выделенного |
В каком смысле "каким"? Тем, который принял иск!
Уж если суд принял иск значит ему было достаточно информации из иска. Сейчас уже писать возражения можно исключительно по существу исковых требований.[/quote] Согласно пункту 3 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 « О Применении судами Российской Федерации Трудового Кодекса Российской Федерации» заявление работника о восстановлении на работе подается в районный суд в месячный срок со дня вручения ему копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки, либо со дня, когда работник отказался от получения приказа об увольнении или трудовой книжки, а о разрешении иного индивидуального трудового спора - мировому судье в трехмесячный срок со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права (часть первая статьи 392 ТК РФ, пункт 6 части 1 статьи 23, статья 24 ГПК РФ). Согласно ст. 381 ТК РФ индивидуальным трудовым спором признается спор между работодателем и лицом, ранее состоявшим в трудовых отношениях с этим работодателем. Вопрос остался: может ли именно федеральный судья рассматривать дело, если таких документов нет? Прим. трудовой договор не заключался... записей в трудовой книжке нет... |
В Минюст Цитата Спасибо |
27.04.2009, 22:10 | #16 | |
Администратор
Юрист Юрист. Главный эксперт по трудовому праву Ассоциации российских банков. Член экспертного совета при Министерстве Юстиции РФ. Член редакционного совета ЭСМИ "Закония", Заместитель председателя Общественного совета при Главном управлении региональной безопасности Московской области. Эксперт Обратиться по нику Цитата выделенного |
Наталья НН, ну что Вы мне тут Пленум цитируете...
Я его на зубок знаю. Я Вам еще раз повторяю, если ИСК ПРИНЯТ, то у Вас нет никаких шансов оспорить факт обращения работника в суд. Теперь будет рассмотрение дела судом. Цитата:
Вы эту тему читали? http://forum.zakonia.ru/showthread.php?t=15895
__________________
Запись на платную консультацию по телефону в профиле ВНИМАНИЕ! Болтовня в личной почте за бешеные деньги! |
|
В Минюст Цитата Спасибо |
29.04.2009, 13:44 | #17 |
Пользователь
Регистрация: 18.09.2008
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Нарофоминск
Сообщений: 63
Благодарности: 3
Спасибо: 1
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Я не хочу оспорить факт обращения в суд, я хочу, чтобы спор рассмаривал именно тот судья, который должен это делать...
Грустно смотреть как восстанавливают работника, который даже не был в трудовых отношениях... когда суд выносит решение и устанавливает трудовые отношения на основании гражданско-правовых доверенностей... честное слово, не приятно... |
В Минюст Цитата Спасибо |
29.04.2009, 13:50 | #18 |
Администратор
Юрист Юрист. Главный эксперт по трудовому праву Ассоциации российских банков. Член экспертного совета при Министерстве Юстиции РФ. Член редакционного совета ЭСМИ "Закония", Заместитель председателя Общественного совета при Главном управлении региональной безопасности Московской области. Эксперт Обратиться по нику Цитата выделенного |
Наталья НН,
Пожалуйста, поясните, кто по-Вашему мнению должен это делать? Какой судья? Мне кажется, что мы с Вами говорим о разных вещах.
__________________
Запись на платную консультацию по телефону в профиле ВНИМАНИЕ! Болтовня в личной почте за бешеные деньги! |
В Минюст Цитата Спасибо |
29.04.2009, 13:50 | #19 |
Пользователь
Регистрация: 18.09.2008
Адрес: Россия / Москва и Московская обл. / Нарофоминск
Сообщений: 63
Благодарности: 3
Спасибо: 1
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Не может, а ДОЛЖЕН! И только федеральный судья.
Вы эту тему читали? http://forum.zakonia.ru/showthread.php?t=15895[/quote] Читала очень внимательно, например вот это №2: "Если Вас уволили, то срок для обращения в суд для подачи иска о восстановлении на работе у Вас всего ОДИН месяц с момента как Вы получили приказ об увольнении или трудовую книжку". Инетересно, почему нормы ТК игнорируется судьями.?.?. |
В Минюст Цитата Спасибо |
29.04.2009, 13:55 | #20 |
Администратор
Юрист Юрист. Главный эксперт по трудовому праву Ассоциации российских банков. Член экспертного совета при Министерстве Юстиции РФ. Член редакционного совета ЭСМИ "Закония", Заместитель председателя Общественного совета при Главном управлении региональной безопасности Московской области. Эксперт Обратиться по нику Цитата выделенного |
Наталья НН, )))))) Вы немного недопонимаете ситуацию.
Если бы судья хотела, она бы отфутболила этот иск. Но она сочла возможным его принять! Все остальное она имеет право истребовать в рамках судебного разбирательства! У работника, перед которым закрыли дверь (физически) иногда не бывает НИКАКИХ документов на руках. Но это не значит, что его права не нарушены и он не может их защищать в суде. Суд на это и проводит разбирательство, что бы установить суть проблемы и оценить все.
__________________
Запись на платную консультацию по телефону в профиле ВНИМАНИЕ! Болтовня в личной почте за бешеные деньги! |
В Минюст Цитата Спасибо |
|
|
«Закония» в соц. сетях