[ElizavetaS.]

Здравствуйте. Подскажите, в настоящее время являюсь гос.служащей по срочному контракту на испытательном сроке, за сколько дней в таком случае я должна уведомить работодателя об увольнении? И возможен ли перевод к другому работодателю в гос.структуру , но не гос.должность?

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Сообщение от ElizavetaS.

за сколько дней

3 дня

Сообщение от ElizavetaS.

И возможен ли перевод к другому работодателю в гос.структуру , но не гос.должность?

Статья 64.1. Условия заключения трудового договора с бывшими государственными и муниципальными служащими

(в ред. Федерального закона от 21.11.2011 N 329-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)


Граждане, замещавшие должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы имеют право замещать должности в организациях, если отдельные функции государственного управления данными организациями входили в должностные (служебные) обязанности государственного или муниципального служащего, только с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных или муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, которое дается в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Граждане, замещавшие должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы обязаны при заключении трудовых договоров сообщать работодателю сведения о последнем месте службы.
Работодатель при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после их увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.


http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_15.html#p1216
© КонсультантПлюс, 1992-2014