[Vasya90.03]

Здраствуйте.
Помогите пожалуйста.
После института проработал 3 мес.на государственном предприятии,а затем был призван в армию сроком на один год.Службу проходил в пос.Солнечный Хабаровского края, который в свою очередь приравнен к районам Краинего Севера(где 1 работы идет за 1,5).Отслужив год вернулся на то предприятие (государственное) откуда призывался в надежде востановиться в той должности которую занимал до армии. Но на мое место (пока я был в ВС) взяли человека. Т.е отказали в этой должности,но предложили другую со срочным трудовым договором (девушка ушла в декрет и я ее сей час подменяю).А вообще был поставлен ультиматум:либо я на это соглашаюсь, либо на этом предприятии я не работаю больше. Я согласился в надежде оспорить это решение в дальнейшем.Во время заключения срочного трудового договора встал вопрос какой стаж ставить в документах (армия туда попадает или нет).Поставили стаж в трудовую к тем 3 мес.+1год службы в ВС. Но согласно ФЗ "О статусе военнослужащих" за мной сохраняется право на востановление в должности не ниже занимаемой или или ей равной в течении 3 мес. со дня демобилизации. И разве правильно засчитывать 1 год службы=1 году стажа, если я служил в районе приравненному к Северному где 1год работы=1,5 года стажа???а еще читал в "Порядоке исчисления и подтверждения трудового стажа и заработка для оценки пенсионных прав" что 1год службы=2 годам трудового стажа----это в не в районах Крайнего Севера и их приравненным.А я то служил в приравненном районе Крайнего Севера?
ТАК КАКОЙ СТАЖ РАБОТЫ ДОЛЖЕН БЫТЬ ЗАПИСАН В ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ И ЗАВЕРЯЕТСЯ ЛИ ОН ЧЬЕЙ-НИБУДЬ ПЕЧАТЬЮ ИЛИ ПОДПИСЬЮ??? ИМЕЮ ЛИ Я ПРАВО НА ВОСТАНОВЛЕНИЕ В ДОЛЖНОСТИ ЗАНИМАЕМОЙ ДО ПРИЗЫВА??
ПОМОГИТЕ ПОЖАЛУЙСТА!

[Rodina-Galina]

Актуально еще?