08.04.2016, 09:11 | #1 |
Пользователь
Регистрация: 08.04.2016
Сообщений: 1
Благодарности: 0
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Замещение муниц. работника на время отпуска
Добрый день.
Ситуация следующая: есть муниципальный орган - администрация N-ского сельсовета, и есть некоммерческая организация при нем - Муниципальное казенное учреждение. Работник администрации (не глава и не его заместитель) ушел в отпуск, на временное исполнение обязанностей назначили работника из МКУ. При этом, из документов было составлено только распоряжение. Такая практика проводится уже давно, но почему-то только сейчас, как юриста, спросили, нужно ли заключать договор на время отпуска? |
В Минюст Цитата Спасибо |
09.04.2016, 18:17 | #2 |
Юрист
Регистрация: 20.10.2007
Адрес: / /
Сообщений: 6,867
Благодарности: 444
Поблагодарили 2,002
раз(а) в 1,807 сообщениях
Записей в дневнике: 26
Обратиться по нику Цитата выделенного |
и
являются отдельными юридическими лицами. кто является работодателем работника, который ушел в отпуск?
__________________
Zwei Dinge erf?llen das Gem?t mit immer neuer und zunehmender Bewunderung und Ehrfurcht, je ?fter und anhaltender sich das Nachdenken damit besch?ftigt: Der bestirnte Himmel ?ber mir, und das moralische Gesetz in mir.\ Immanuel Kant |
В Минюст Цитата Спасибо |
Метки |
администрация, временное исполнение обязанностей, договор, муниципальная служба, отпуск |
|
|
«Закония» в соц. сетях