[Rita]

Я принимаю на работу в Санкт-Петербурге иностранных безвизовых граждан с готовыми разрешениями на работу и регистрацией. При подачи уведомления (форма от 26 декабря 2006) в территориальное отделение УФМС, от нас потребовали учредительные документы организации, заполнить новую форму уведомления о прибытии по месту регистрации предприятия, копии паспортов, миграционных карт, разрешения на работу, копии гражданско-правовых договоров и мед.заключения принимаемых граждан. С последними возникла проблема, т.к. мед.справки забрали при выдачи разрешения на работу. Правомерны ли требования ОУФМС?

[Кэт]

Добрый день.
Rita, а в УФМС знают, что у них есть РНР? Может быть они думают, что надо оформлять РНР заново?

[Кэт]

F? Rita, прошу прощения, сразу увидела что тербуют копии РНР.
У меня назрел вопрос, сами ИГ подавали мед.документы когда получали РНР, потому что, они могут сдать мед.документы не сразу пр оформлении, а позже?

Вообще требовать мед.освидетельствования не имеют права

[Rita]

Спасибо, что не оставили мой вопрос без внимания.
Конечно, знают.
По закону, если разрешение на работу выдается на год, то справки делаются обязательно. В ОУФМС ссылаются на то, что с них тоже требуют. Может подскажете, есть ли такое положение? Или они просто перестраховываются? Пыталась запросить копии в УФМС, получила отказ (правда, по телефону)- копий не выдаем.
Другие организации просто отсылали уведомления по почте и всё тихо и спокойно, как вы думаете, может мне тоже следовало так поступить, а не отвозить?

[Кэт]

Цитата:
Сообщение от Rita

Другие организации просто отсылали уведомления по почте и всё тихо и спокойно, как вы думаете, может мне тоже следовало так поступить, а не отвозить?

Rita, можно отправить и не мучиться.
Положения такого нет. В правилах не прописано, что при подачи уведомления работодатель не должен предоставлять мед.справки, которые тем более уже были сданы работником при получении РНР.
Цитата:
Или они просто перестраховываются?
Может быть и так, может инспектор новый пришел, может быть все что угодно. Указивок на счет повторной сдачи анализов не было.
Rita, еще будет вопросик, а Вы сами в курсе того где Ваши работники оформляли РНР?

[Rita]

Вопрос со справками закрыли за деньги. Начальник ОУФМС сказал, что с него при проверке также эти справки требуют. А доказывать ему бесполезно, т.к. на сей счет, как Вы сами сказали, нет ни каких положений.
На счет РНР- не липовые, т.к. при потере пластика, ИГ пришлось делать дубликат на Фонтанке (СПб).
В целом пришлось столкнуться с целым ворохом проблем: то мед.заключения не хватает, то в ЦЗН не хотят принимать. Если уж на верхах не могут разобраться, то мы, тем более, в идиотском положении. Поясню: повезла уведомления в территориальный ЦЗН, там письменно отказались принимать, ссылаясь на то, что мы должны отправлять в районный ЦЗН по месту работы ИГ. Те же, в свою очередь, мотивировали свой отказ другим положением. Вот и получилось, что уведомления в ЦЗН не известно куда нужно посылать. Может быть в ГУ ЦНЗ? И нужно ли посылать уведомления в налоговую? Разные мнения на этот счет.
И еще вопрос: раз у работников теперь 2 уведомления о прибытии -одно по проживанию, другое по регистрации предприятия, то продлевать нужно оба или только по регистрации предприятия?

[Кэт]

Сообщение от Rita

На счет РНР- не липовые, т.к. при потере пластика, ИГ пришлось делать дубликат на Фонтанке (СПб).

Ясно, это значит в Питере такое устроили, в Москве к счастью никто мед.справок поторно не спрашивает, значит мудрит УФМС по Ленинградской обл. и г. Санкт-Петербургу

ссылаясь на то, что мы должны отправлять в районный ЦЗН по месту работы ИГ. Те же, в свою очередь, мотивировали свой отказ другим положением.

Работодатель отправляет уведомления в территориальный центр занятости. И каким же они положением это мотивировали?

И нужно ли посылать уведомления в налоговую?

Обязательно.
ФНС утверждена форма уведомления

ФЕДЕРАЛЬНАЯ НАЛОГОВАЯ СЛУЖБА
ПИСЬМО
от 24 августа 2007 г. N ГИ-6-04/676@ О РАЗМЕЩЕНИИ ПРИМЕРНОЙ ФОРМЫ УВЕДОМЛЕНИЯ
О ПРИВЛЕЧЕНИИ И ИСПОЛЬЗОВАНИИ ИНОСТРАННОЙ РАБОЧЕЙ СИЛЫ

В соответствии с подпунктом 4 пункта 8 статьи 18 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (далее - Закон) работодатель или заказчик работ (услуг) обязан уведомить налоговый орган по месту своего учета о привлечении и об использовании иностранных работников в течение десяти дней со дня подачи ходатайства о выдаче иностранному гражданину приглашения в целях осуществления трудовой деятельности, либо прибытия иностранного гражданина к месту работы или к месту пребывания, либо получения иностранным гражданином разрешения на работу, либо заключения с иностранным работником в Российской Федерации нового трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), либо приостановления действия или аннулирования разрешения на привлечение и использование иностранных работников, либо приостановления действия или аннулирования разрешения на работу иностранному гражданину, зарегистрированному в качестве индивидуального предпринимателя, либо аннулирования разрешения на работу иностранному работнику.
Поскольку форма уведомления о привлечении и использовании иностранных работников не установлена, работодатели представляют в налоговые органы уведомления в произвольной форме.
В целях единообразного применения работодателями вышеуказанной нормы Федеральная налоговая служба поручает управлениям ФНС России по субъектам Российской Федерации разместить на информационных стендах в нижестоящих налоговых органах примерную форму уведомления о привлечении и использовании иностранных работников (прилагается). Одновременно рекомендовать работодателям использовать указанную форму при представлении уведомления в налоговые органы.

Действительный
государственный советник
Российской Федерации
3 класса
И.Ф.ГОЛИКОВ

[Кэт]

Сообщение от Rita

регистрации предприятия, то продлевать нужно оба или только по регистрации предприятия?

Продление идет в ОУФМС по месту нахождения предприятия

[Rita]

Огромное спасибо за ответ. Именно такую форму я и заполнила, хотя начальник ОУФМС и его юрист сказали, что ни какие уведомления больше посылать ни куда не надо. А я боюсь, что если вдруг будет проверка, то нам не поздоровиться, если не оповестим.
Кэт, у меня теперь возник новый вопрос после регистрации ИГ по месту регистрации предприятия, а именно что же теперь вписывать в графе налогового уведомления на счет адреса места пребывания-юр.адрес предприятия? Если так, то буду переделывать уведомления.

[Rita]

Ещё один спорный вопрос, внесший сумятицу: к статье 18 относятся визовые ИГ, а к 13 безвизовые. Зачам же подавать сведения на безвизовых да еще по договору подряда взятых?