[Климчук]

Я работал в цехе инженером в тех бюро, врио начальника бюро была супруга начальника цеха. Проявляя себя как активный сотрудник я понимал, что ее бешу. Через некоторое время она пишет докладную на меня своему мужу начальнику цеха и указывает что по моей вине будет срыв выпуска продукции. В тот же день он залетает в бюро и просит меня прокомментировать тот факт в письменной форме. Я не отказываюсь беру тайм аут и пытаюсь формулировать. Он же не дожидаясь собирает 2 человек (материально зависимых людей-мастеров) и составляет акт что я якобы отказался от дачи объяснений. Я же дописав ответ зафиксировал его в журнале входящих документов в цех, сделав копию страницы. После по заводскому графику я ухожу в отпуск, а по выходу на работу вижу, что выпущен приказ по заводу в первый день отсутствия (в 1 день отпуска). Меня так же он пытается заставить подписать приказ, отказываюсь, снова проводится процедура с теми же мастерами. И под угрозой увольнения по статье я вынужден написать приказ по собственному, на котором начальник отдела кадров подписывает «конфликт с начальником цеха».
Я написал в прокуратуру, они мусолили месяц дело после отписались что дело передано в трудовую инспекцию.
О приказе я узнал 29.июля (выпущен он был 1 июля первый день моего отпуска).
30 я уволился. Искал работу чтоб прокормить семью, после неделю сидел с ребенком (панкреатит).

Вопрос могу ли я надеяться на восстановление сроков давности?

[Сайкин Кирилл Андреевич]

Маловероятно, с учетом достаточно большого срока.