[raritetus]

Здравствуйте,работаю по ученическому договору в компании,но собираюсь увольняться. Скажите обязан ли я проработать еще две недели

[Доброжелательница]

Сообщение от raritetus

работаю по ученическому договору

который по закону должен быть дополнительным договором к трудовому.
Прекращение ТД и прекращение УД - две разные процедуры. УД, согласно ст. 208 ТК РФ прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором. А ТД прекращается по тем основаниям, которые указаны в ст. 77 ТК РФ, в т.ч. - собственное желание работника (по инициативе работника). При прекращении ТД по этому основанию работник обязан уведомить Р-дателя о желании уволиться не менее, чем за 2 недели.
Кроме того, если по УД предусмотрена Ваша обязанность отработать определенный срок в организации после обучения, то при увольнении Вы обязаны будете возместить затраты РД на Ваше обучение, пропорционально неотработанному времени, если иное не предусмотрено УД.