25.06.2021, 11:12 | #1 |
Пользователь
Регистрация: 30.04.2009
Адрес: Россия, Алтайский край
Сообщений: 27
Благодарности: 4
Поблагодарили 0
раз(а) в 0 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
Расторжение трудового договора по инициативе работника.
Может ли предупреждение о намерении уволится и заявление об увольнении быть оформлено разными документами?
Вопрос возник потому, что я написал заявление об увольнении с формулировкой "Предупреждаю о своём намерении расторгнуть трудовой договор и прекратить работу 28.06.2021 на основании ч.4 статьи 71 ТК РФ." Нужно ли мне теперь еще писать заявление об увольнении по собственному желанию дополнительно.? Согласно ч. 4 ст. 71 ТК РФ, если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. |
В Минюст Цитата Спасибо |
27.06.2021, 10:48 | #2 |
Пользователь
Регистрация: 15.10.2014
Адрес: Россия / Татарстан / Казань
Сообщений: 98
Благодарности: 2
Поблагодарили 24
раз(а) в 22 сообщениях
Обратиться по нику Цитата выделенного |
[QUOTE=teskatilpoka;1410510]Может ли предупреждение о намерении уволится и заявление об увольнении быть оформлено разными документами?
Нужно ли мне теперь еще писать заявление об увольнении по собственному желанию дополнительно.? Подача заявления об уходе за три дня до даты увольнения и есть предупреждение работодателя о намерении уволиться. Нужно переписать заявление "Прошу уволить меня по собственному желанию 28.06.2021" |
В Минюст Цитата Спасибо |
Метки |
71 тк рф, расторжение трудового договора, увольнение |
|
|
«Закония» в соц. сетях